科技局工業處處長事跡材料
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該同志于12月起調任局綜合計劃處（工業處）處長,8月起任局黨組成員，8月因局內部機構改革，改任局辦公室主任（綜合計劃處處長）至今，期間還曾連續二屆擔任局黨總支副書記兼機關支部書記。
該同志長期從事科技創新工作，參與和主持完成了大量科技創新活動。他思想正派、勤于思考、作風踏實、事業性強、吃苦耐勞，服從大局，不謀私利、勤政廉政、實績突出，始終保持高昂的工作熱情和創新精神，由他負責的多項業務工作，特別是科技計劃管理體制改革、創新平臺建設等走在了全省前列，為紹興科技創新工作在全國保持先進水平做出了突出貢獻。
一、認真學習，堅定信念，努力做一名合格的共產黨員和公務員。
能根據形勢需要和黨的要求，不斷加強政治理論學習，把握正確的政治方向。注重政治學習，嚴格遵守學習制度，認真參加黨組織、單位的集中學習和自學，特別是“三個代表”重要思想、黨的先進性教育、社會主義榮辱觀等方面理論的學習。能嚴格要求自己，政治理論水平、黨性修養、分析問題和解決問題的能力等均有較大提高。認真參加黨內民主生活活動，積極開展批評與自我批評，牢記黨的宗旨和黨員義務，在政治上保持清醒的頭腦，在言行上注意維護黨員的形象。能積極主動參加公益性活動。能按照國家公務人員行為規范自我約束，努力學習有關業務知識，樹立全心全意為人民服務的思想。能顧全大局，做到個人利益服從集體利益，局部利益服從全局利益，不計較個人得失。
二、積極進取，努力創新，不斷提高科技管理能力。
1、主持完成三個全國試點工作。作為職能處室負責人，該同志先后主持完成了“全國技術創新工程試點城市”、“全國重要技術標準研究試點城市”（全國4家，浙江1家）、“全國制造業信息化工程重點城市”（浙江2家）的方案設計、爭創和實施工作，成為我市科技創新工作的主要標志和工作亮點。他承擔了三個試點城市建設的日常組織實施工作，認真負責地設計載體，抓好活動。經考核我市被科技部授予“全國技術創新工程示范城市”（全國15家，浙江僅1家），“全國重要技術標準試點城市”、“全國制造業信息化工程重點城市”分別順利通過國家驗收，并得到高度評價。
2、抓好科技創新體系建設。一是策劃并完成紹興國家863紡織特色產業基地爭創，主持基地日常運作和管理，基地績效位居全國新材料專業基地第一。二是在全省首創市級區域科技創新服務中心培育建設，國家、省級區域科創中心數位居居全省各市首位。三是抓好企業研發中心和企業孵化器建設，省級研發中心數列各市首位，直接推動紹興高新技術創業服務中心成為國家級孵化器。抓好科技項目申報，幾年來我市高新技術企業、創新基金項目、火炬計劃項目、重點新產品等申報數、立項數和獲得省以上科技經費額一直列全省前茅。
3、積極推進科技計劃體制改革。牽頭修訂了《紹興市科技計劃與項目管理暫行辦法》，完善了工作程序和科技計劃項目“三審一決策”的立項制度，在全省率先推行了科技計劃項目網上申報、常年受理制度，并啟動了科技計劃項目全流程管理系統建設，建立了科技計劃項目網上專家評審系統，努力使科技項目立項工作做到“公開、公平、公正”和管理工作的程序規范化。逐步加大計劃項目的集成力度，積極推進科技經費配置和使用管理，在全省首先實施了科技計劃項目經費使用審計制度，率先開展了科技計劃項目績效評價工作。加快科技創新平臺建設，培育了一大批企業高新技術研發中心（工程技術研發中心）。三是堅持依法行政。辦公室（綜合計劃處）既是行政對外窗口，也是業務對外窗口之一，日常工作中樹立法制意識，提高依法行政水平甚為重要。為此，他十分重視法律法規的學習和認識，堅持按規章制度辦事，認真、謹慎、妥當地處理各種事件。此外，他還克服日常工作繁忙的困難，認真做好市國防動員委員會科技動員辦公室有關工作，按照市國動委的要求，積極組織開展各類科技動員活動，受到南京軍區表彰。
4、做好辦公室牽頭協調工作。根據局領導班子確定的工作目標和要求，協調好全局性的工作，如一些科技大會、科技創新月等大型會議、活動等謀劃、組織、實施等。他注重團結同事，尊重同志，明確職責，推進工作程序化，充分發揮處室人員作用，注意處室之間工作的配合和協調性，保證了處室工作效率。牽頭組織有關科技政策制定，如“十一五”科技發展規劃、科技型企業培育等，以及綜合性文字材料工作。
三、嚴于律已，求真務實，勤勤懇懇做好本職工作。
該同志能認真學習貫徹黨和國家的有關廉政法規，遵守關于黨風廉政建設的各項規定，嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，還承擔了市紀委“紹興市懲防體系網絡平臺”設計建設的技術負責工作。他始終保持踏踏實實的工作作風，認真辦事，低調做人，注重學習和理性思考，不嘩眾取寵，嚴格遵守各項規章制度，經常性地提早上班，推遲下班。尤其是在辦公室（綜合計劃處）工作后，既要對口聯系上級和各部門工作，又要協調各處室業務工作；既要管文字，又要管好數字（經費），工作確實是千頭萬緒，但他從不計較，始終牢記自己職責，堅持大局觀，堅持從實際出發，從不敷衍了事。在人事、經費、接待等工作中，嚴格按黨組決定和制度程序辦事。工作注重實際，特別是在貫徹落實“周二走訪企業制度”中，他認為既了解了企業對科技工作的需求，也培養了深入實際調查研究的良好習慣。他在遇到困難時從不推諉，總是動腦筋想辦法，緊緊依靠處室同事去克服困難。
