信用社先進個人申報材料

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漫漫人生路無悔信合情

——XX縣農(nóng)聯(lián)社副主任***

2005年，在聯(lián)社黨委的正確領導下，在信用社同志們的幫助下，我積極與主任配合，團結和帶領全社員工，認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務。

一、加強學習，充分提高業(yè)務素質和理論水平

一年來，我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習同志“三個代表”的重要思想，學習各種金融法律、法規(guī)，并以先進性教育為契機,認真實踐“三個代表”重要思想，做到嚴以律己，自覺遵守各項規(guī)章制度，勇于開展批評和自我批評。與領導班子保持一致，維護班子的整體形象，努力做好分管工作。同時，為適應形勢需要，我重點學習《財務管理辦法》等有關的各項規(guī)章制度及有關法律、法規(guī)，提高業(yè)務水平。

二、強化工作作風，提高廉政勤政意識

一是在日常工作中，我始終堅持民主集中制原則，維護領導班子團結，遇到工作上的難題，大家共同研究決策方案。同時，虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評。二是下基層檢查工作時，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，積極深入基層調查了解信用社的經(jīng)營狀況，做到心中有數(shù)。對存在的問題，在進行認真總結、分析的基礎上，切合實際幫基層社出謀劃策，制定出行之有效的改進措施。三是按照《會計法》規(guī)定對業(yè)務及財務活動進行真實核算、反映、管理和監(jiān)督，四是做好廉潔自律，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。在基層社檢查工作時，一律在職工餐廳就餐，不增加基層社的負擔；與職能部門協(xié)調工作，一切應酬均在機關食堂，并一切從簡，既節(jié)省了費用，又樹立了良好的風氣。

三、強化了會計的管理和監(jiān)督職能。為使會計人員更好的履行會計的監(jiān)督和核算職能，我社繼續(xù)全面實行會計委派制。強化對會計人員的考核，實行百分制考核，根據(jù)考核情況與會計人員的經(jīng)濟利益掛鉤，實行一月一考核，一月一兌現(xiàn)。主辦會計人員的工資分為聯(lián)社上劃部分(根據(jù)自身崗位職責履行情況考核)和所在社考核部分（根據(jù)所在社的業(yè)務完成情況考核）兩部分。通過實行會計委派制，提高了會計人員的工作積極性，促使了會計的核算職能和監(jiān)督職能進一步加強，有效的防止了會計數(shù)據(jù)失真，有力地堵塞了不合理開支，促進了決策的科學性和經(jīng)濟效益的提高。

四、狠抓財務管理，確保各項工作正常開展

在財務管理上，我對財會工作進行定期分析，對規(guī)章制度操作規(guī)程進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務管理制度和會計核算制度，為信用社財務管理打下了良好的基礎。

1、嚴格落實各項財務內控制度,從嚴控制費用支出。為壓縮一切不必要開支，避免浪費，嚴禁從營業(yè)外支出和其他營業(yè)支出中變相列支正常費用；嚴禁費用掛帳，“寅吃卯糧”；嚴禁在利息支出中列支費用；嚴禁用貸款作為費用。一是實行費用包干制，為各社核定每月費用限額，超過限額由社主任、會計墊付。二是實行財務審批制，規(guī)定凡100以上的大額開支需經(jīng)聯(lián)社財務審批小組審批才可列支，不合理支出查出多少罰多少。三是加強聯(lián)社機關專項費用管理。對于車輛燃料費、電費、水費、電話費、招待費等項開支嚴格控制。

2、改革費用管理制度，實施費用率綜合考核的辦法，強化人均費用利潤觀念，使農(nóng)村信用社的費用率始終保持在合理水平。

3、加強財務人員業(yè)務培訓工作，提高員工的整體素質。為切實提高信用社職工的業(yè)務技能，樹立信用社的良好形象，聯(lián)社于2005年8月13日上午在聯(lián)社三樓會議室舉辦會計帳表展評。通過展評促進了職工的爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的積極性。公務員之家版權所有

3、做好了年底決算工作。年底，我放棄了節(jié)假日的休息，親自指導財務科在遵循正確的財務制度、財會部門操作規(guī)程前提下，圓滿完成了年終決算的各項工作，并且做到了會計信息的真實性。

一年來，我雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。在今后的工作中，我決心克服不足，以更認真的學習態(tài)度，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，和同志們搞好配合，創(chuàng)造性地做好各項工作，為信合事業(yè)日趨發(fā)展貢獻自己的真情和力量。