2015安全生產(chǎn)目標管理考核辦法

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一、考核對象

（一）負有安全監(jiān)管職責(zé)的部門。

（二）各村（居）民委員會。

（三）企業(yè)。

二、考核內(nèi)容

根據(jù)鎮(zhèn)政府年初下發(fā)的安全生產(chǎn)工作意見和安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書的內(nèi)容，從責(zé)任落實、履行職能、專項治理、安全檢查、綜合事項、一票否決等方面進行考核。

三、考核方式

考核實行倒扣分制度，總分為100分，每季度考核一次。

四、考核結(jié)果運用

（一）考核得分在90分以上的單位為合格單位，90分以下的單位為不合格單位。

（二）凡考核為合格的單位，由鎮(zhèn)政府給予通報表彰，并根據(jù)政策給予獎勵。

（三）被考核單位有下列情形之一的，實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，年度內(nèi)單位及主要負責(zé)人不得評先評優(yōu)。

1、考核為不合格單位的；

2、行業(yè)或領(lǐng)域全年發(fā)生一起死亡1人及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故的；

3、在安全檢查中弄虛作假以及存在失職瀆職行為造成后果有影響的；

4、鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長督辦會要求督辦的同一事項，連續(xù)兩次在規(guī)定的時限內(nèi)未完成的；

5、隱患排查治理中存在重大隱患未上報的，或鎮(zhèn)以上掛牌督辦的重大安全隱患到期未整改的。

（四）每季度最后一名且未完成檢查任務(wù)的部門、村（社區(qū)）主要負責(zé)人、最后一名的企業(yè)負責(zé)人要在安委會上進行檢討，并由鎮(zhèn)紀委對主要責(zé)任人進行誡勉談話。

五、考核組織

（一）部門、村（社區(qū)）考核由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會統(tǒng)一組織進行，采用季度考核、分別排名的辦法。

（二）企業(yè)考核由鎮(zhèn)安辦、安監(jiān)站在安全檢查時一并進行。具體考核內(nèi)容及評分細則由鎮(zhèn)安辦會同安監(jiān)站制定另文下發(fā)。

（三）各單位每月30日前將本部門本月安全檢查表、圖片等相關(guān)佐證資料以及查出的安全隱患上報鎮(zhèn)安辦，由鎮(zhèn)安辦統(tǒng)一收集歸檔。未按時上報或未上報視為本月開展安全檢查工作。鎮(zhèn)安委會、鎮(zhèn)紀委根據(jù)上報情況進行核查，并得出考核得分。各單位要明確專人負責(zé)收集上報工作。