黨政機構(gòu)改革工作規(guī)定

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一、嚴(yán)明政治紀(jì)律。要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識深化政府機構(gòu)改革的重要性和緊迫性。加強對區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于改革的決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。要分析和研究機構(gòu)改革中可能出現(xiàn)的各種情況，妥善處理干部職工關(guān)心的問題，有針對性地做好思想政治工作，教育和引導(dǎo)干部職工講政治、顧大局，恪盡職守，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散。

二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。機構(gòu)改革方案及機構(gòu)設(shè)置、人員編制、資產(chǎn)處置、干部任免，都要堅持集體討論，并嚴(yán)格按照規(guī)定程序報批。涉及機構(gòu)改革的重大事項要及時請示報告，不得自行其是。嚴(yán)禁借改革之機擅自提高機構(gòu)規(guī)格、增設(shè)機構(gòu)、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。機構(gòu)改革涉及的人員要正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，服從組織分配，不得以不正當(dāng)手段謀取職務(wù)和安排。

三、嚴(yán)肅人事紀(jì)律。嚴(yán)禁借改革之機突擊進(jìn)人、提拔干部、評定專業(yè)技術(shù)職稱。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利要求或指使提拔、安排配偶、子女、親友及身邊工作人員。嚴(yán)禁以虛報人員等方式占用人員編制、冒領(lǐng)財政資金。凡違反組織人事紀(jì)律的決定，一律無效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

四、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。機構(gòu)改革涉及的單位要按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好資產(chǎn)清查登記、處置和財務(wù)清算工作，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失。要加強對資產(chǎn)和賬戶的管理，不得弄虛作假、瞞報漏報，不得隨意變更、毀壞財會賬目和憑證，不得擅自改變資產(chǎn)用途，不得以轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)借、私分等方式擅自處置公款公物。嚴(yán)禁借改革之機用公款相互宴請、大吃大喝和安排旅游、高消費娛樂活動，嚴(yán)禁違反規(guī)定突擊購買、配備、調(diào)換小轎車，嚴(yán)禁違反規(guī)定突擊購買、分配住房，嚴(yán)禁突擊發(fā)放獎金、補貼和紀(jì)念品。

五、嚴(yán)肅保密紀(jì)律。要教育廣大黨員、干部和職工遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)守黨和國家的秘密。在機構(gòu)改革方案研究和確定過程中，對方案內(nèi)容要嚴(yán)格保密，不得對外透露，更不得傳播小道消息。要嚴(yán)格按照保密規(guī)定，認(rèn)真清點、保管好文件和檔案，并做好相關(guān)交接工作。要維護(hù)干部人事檔案的完整性和真實性，不得擅自涂改、抽取、偽造或銷毀檔案。

六、加強監(jiān)督檢查。在機構(gòu)改革期間，各級黨政機關(guān)、組織、人事、財政、審計和國有資產(chǎn)管理部門要認(rèn)真履行職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正機構(gòu)改革中存在的問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和機構(gòu)編制部門要切實加強對有關(guān)改革規(guī)定和紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對違紀(jì)違法行為，要堅決查處；對情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。