督教聘任管理試行規(guī)定

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第一條為加強(qiáng)全市教育督導(dǎo)隊伍建設(shè)。促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》和教育部《國家督教聘任管理規(guī)定（暫行）制定本規(guī)定。

第二條督教是市人民政府聘任的依法執(zhí)行教育督導(dǎo)公務(wù)的人員，分為專職督教和兼職督教包括特邀督教、督教以在職人員為主，退休人員為輔。專、兼職督教享有同等職權(quán)。

第三條督教的選聘，應(yīng)兼顧各級各類教育、地域以及被聘人員的專業(yè)特長和知識結(jié)構(gòu)。由具有教育教學(xué)和管理業(yè)務(wù)專長的人員擔(dān)任。必須符合下列基本條件：

（一）遵守憲法和法律，堅持黨的基本路線，堅持黨的教育方針，熱愛社會主義教育事業(yè)；

（二）熟悉國家教育法律、法規(guī)、方針、政策，有較高的理論和政策水平，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；

（三）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、綜合分析能力以及溝通表達(dá)能力；

（四）遵紀(jì)守法，品行端正，實事求是堅持原則，作風(fēng)正派，辦事公道，廉潔自律；

（五）熱心教育督導(dǎo)事業(yè)，身體健康，能夠保證履行督教職責(zé)和完成任務(wù)所必需的時間；

（六）具有大學(xué)本科（含同等學(xué)力）以上學(xué)歷，或從事教育管理或者教育、教學(xué)研究工作10年以上；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第四條督教聘任范圍與任期：

（一）學(xué)校中的優(yōu)秀校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部或教師；

（二）退休或退居二線的教育行政部門副局級以上領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)，年齡不超過65歲；

（三）同級教育行政、教育科研部門的人員；

（四）市委、人大、政府、政協(xié)的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及應(yīng)當(dāng)履行教育法律責(zé)任、與教育和教育督導(dǎo)工作有聯(lián)系的黨委、政府部門的有關(guān)人員；

（五）專家、學(xué)者、派和無黨派人士。

市督教實行任期制，每屆任期三年。

第五條督教的聘任程序市政府設(shè)立市督教聘任審查委員會。

市督教聘任審查委員會由具有較高政策水平和業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)正派、辦事公道的行政人員和專家組成。市政府主管教育工作的副市長任主任委員，市政府主管副秘書長、市教育局局長任常務(wù)主任委員。

聘任的具體事務(wù)由政府教育督導(dǎo)室承辦。

政府教育督導(dǎo)室根據(jù)聘任督教人數(shù)和專業(yè)分類要求，確定推薦督教的單位和人數(shù)。采取單位推薦和政府教育督導(dǎo)室提名相結(jié)合的規(guī)定，確定督教的擬聘人選后，報督教聘任審查委員會審核批準(zhǔn)。擬聘名單在同級教育信息網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。公示期滿無異議的擬聘人選，由市政府頒發(fā)督教聘任證書。

第六條督教應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

（一）檢查國家教育法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹落實情況；

（二）指導(dǎo)學(xué)校按照教育方針和教育教學(xué)規(guī)律辦學(xué)；

（三）撰寫教育督導(dǎo)報告；

（四）參與研究制訂教育督導(dǎo)文件；

（五）對教育決策提出咨詢建議；

（六）完成政府教育督導(dǎo)室交辦的其他任務(wù)。

第七條督教在教育督導(dǎo)活動中享有以下權(quán)利：

（一）聽取被督導(dǎo)單位情況報告，查閱相關(guān)文件、資料，對有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查；

（二）參加被督導(dǎo)單位的教育、教學(xué)活動，列席有關(guān)會議；

（三）遇到危及師生人身安全、侵犯師生合法權(quán)益、擾亂正常教學(xué)秩序等緊急事態(tài)立即予以制止，及時向有關(guān)部門提出處置的意見；

（四）依照規(guī)定獲得督教工作有關(guān)補(bǔ)貼。

第八條督教應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）參加政府教育督導(dǎo)室統(tǒng)一組織的督政、督教、調(diào)研和其它活動，依法履行督教職責(zé)，撰寫督導(dǎo)報告和調(diào)研報告；

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)和教育政策，參與制定文件，開展教育督導(dǎo)科學(xué)研究；

（三）參加市政府教育督導(dǎo)室組織的督教任職培訓(xùn)；

（四）及時向教育行政部門、教育督導(dǎo)室反饋情況，提出意見或建議。

第九條督教應(yīng)當(dāng)遵守以下要求：

（一）未經(jīng)政府教育督導(dǎo)室批準(zhǔn)，不得獨自開展督導(dǎo)工作，不得擅自督導(dǎo)結(jié)果及其有關(guān)內(nèi)容。兼職督教受督導(dǎo)室的委托在工作駐地或指定地區(qū)進(jìn)行的分散、獨立的督導(dǎo)活動，應(yīng)當(dāng)在事后及時向督導(dǎo)室報告督導(dǎo)結(jié)果；

（二）實施督導(dǎo)工作時，督教與被督導(dǎo)單位有利害關(guān)系或者其他關(guān)系，可能影響公正執(zhí)行教育督導(dǎo)公務(wù)的應(yīng)予回避。

第十條市督教有下列情形的應(yīng)予解聘：

（一）不履行督教職責(zé)，一年內(nèi)未參加政府教育督導(dǎo)室安排的教育督導(dǎo)活動的

（二）督導(dǎo)活動中有失職、瀆職、徇私舞弊、以權(quán)謀私、利用職權(quán)包庇他人或涉嫌報復(fù)及其他違紀(jì)行為造成不良影響的

（三）受到行政處分、刑事處罰的

（四）督教因身體或其它原因不能堅持工作的可向政府教育督導(dǎo)室提出書面申請辭去督教職務(wù)。

督教被解聘后，同級教育信息網(wǎng)站公告，并以書面形式通知本人，告知單位。

第十一條組織管理

（一）督教的日常管理及工作由政府教育督導(dǎo)室負(fù)責(zé)；政府教育督導(dǎo)室根據(jù)工作需要和督教本人的專長，組織督教參加督導(dǎo)評估和專項調(diào)研活動；

（二）教育行政部門、教育督導(dǎo)室應(yīng)每年不定期召開督教座談會或咨詢會，通報本級教育督導(dǎo)工作情況，就教育督導(dǎo)的重大問題，征求意見；

（三）督教的工資、福利待遇等仍由所在單位負(fù)責(zé)發(fā)放，教育行政部門、教育督導(dǎo)室可根據(jù)督教參加督導(dǎo)和調(diào)研等活動的情況，給予適當(dāng)?shù)穆猛尽⒄`餐補(bǔ)貼；

（四）督教實行年度考核和任期考核制度。政府教育督導(dǎo)室對所聘督教進(jìn)行年度考核和任期考核，并將考核結(jié)果通報本人；

（五）各級人民政府、教育行政部門、教育督導(dǎo)室及督教所在單位，要關(guān)心支持督教的工作，參加會議、參加督導(dǎo)活動、閱讀文件等方面提供方便。督教開展督導(dǎo)活動所需經(jīng)費由同級教育行政部門解決。

第十二條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，市人民政府教育督導(dǎo)室負(fù)責(zé)對本規(guī)定的解釋。