街道社區(qū)流動黨員管理辦法

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編者按：本文主要從制定本辦法的目的；信息登錄制度；匯總匯報制度；專題會議制度；走訪聯(lián)系制度；屬地管理制度；教育培訓制度；目標考核制度；進行講述。其中包括：流動黨支部建立流動黨員花名冊、信息庫，社區(qū)建立流動黨員登記本，街道建立流動黨員信息管理系統(tǒng)、社區(qū)及時掌握流動黨員信息，隨時上報街道、街道每周匯總并向區(qū)委組織部匯報、社區(qū)每季度專題分析一次流動黨員管理工作情況、街道與流動黨支部定期溝通聯(lián)系，開展互動，每半年聯(lián)合到流動黨員所在企業(yè)走訪一遍、社區(qū)與流動黨員本人、家庭、所在單位黨組織保持經常聯(lián)系、**籍黨員納入流動黨支部統(tǒng)一管理，**社區(qū)黨總支協(xié)助管理、流動黨員統(tǒng)一納入黨員的經常性教育機制，與社區(qū)黨員教育同步進行、每年年終對相關黨組織進行流動黨員管理目標考核等，具體材料詳見：

根據上級關于加強流動黨員管理的有關要求，結合街道黨建工作實際和流動黨員的特點，特制定本管理辦法。

一、信息登錄制度。流動黨支部建立流動黨員花名冊、信息庫，社區(qū)建立流動黨員登記本，街道建立流動黨員信息管理系統(tǒng),確保流出黨員持證流動。

二、匯總匯報制度。社區(qū)及時掌握流動黨員信息，隨時上報街道；街道每周匯總并向區(qū)委組織部匯報，遇有變化隨時報告。

三、專題會議制度。社區(qū)每季度專題分析一次流動黨員管理工作情況，街道每半年結合黨建工作分析研究一次，年終召開總結講評會議。

四、走訪聯(lián)系制度。街道與流動黨支部定期溝通聯(lián)系，開展互動，每半年聯(lián)合到流動黨員所在企業(yè)走訪一遍；社區(qū)與流動黨員本人、家庭、所在單位黨組織保持經常聯(lián)系；每半年走訪流出黨員家庭，切實了解其現實表現、生活、工作和困難；街道工委和社區(qū)黨組織年終對困難流動黨員進行慰問，幫助解決就業(yè)、就學等實際困難。

五、屬地管理制度。**籍黨員納入流動黨支部統(tǒng)一管理，**社區(qū)黨總支協(xié)助管理；流入到有黨組織的企業(yè)的黨員由企業(yè)黨組織管理；無黨組織的流動黨員統(tǒng)一歸口到所在社區(qū)黨組織管理。

六、教育培訓制度。流動黨員統(tǒng)一納入黨員的經常性教育機制，與社區(qū)黨員教育同步進行；對有就業(yè)技能需求的流動黨員進行摸底、登記統(tǒng)計，納入年度崗位技能培訓計劃，由街道勞動保障所負責培訓，同時做好就業(yè)指導和職業(yè)介紹服務等工作。

七、目標考核制度。每年年終對相關黨組織進行流動黨員管理目標考核，對成績突出的單位和個人進行表彰。