黨員領導干部廉政檔案管理制度

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第一條廉政檔案是以文字、圖表等形式記載黨員干部在從政從教活動中形成的，反映黨員干部在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的思想認識、行為表現、工作成效等具有參考評析價值的歷史記錄。

第二條廉政檔案旨在為監督管理黨員干部服務。廉政檔案中所記載的內容，是對黨員干部進行選拔、任用、交流、業績評定、獎懲等的重要依據。

第三條廉政檔案管理堅持實事求是、準確有效、客觀全面的原則；按照黨員領導干部管理權限分級管理的原則；為黨風廉政建設和反腐敗工作服務的原則。

第四條廉政檔案的建檔對象。*市教育系統黨員領導干部廉政檔案建立的對象為：*市委教育工委、教育局機關、教師進修學校中層以上干部（科室負責人）、教師進修學校校級領導、全市完中校級領導干部（包括職業學校）、初級中學、中心小學、市直學校校長、書記。

第五條廉政檔案的主要內容：

1、個人重大事項報告（附件1）。

2、半年收入報告（附件2）。

3、上交禮品、禮金、禮卡情況（附件3）。

4、廉政談話情況（附件4）。

5、領導干部落實黨風廉政建設責任制和“一崗兩責”的情況，包括述職述廉報告，民主測評情況等。

6、領導干部任期經濟責任審計、離崗審計、離任審計情況及有關材料。

7、干部黨風廉政方面涉及其本人的信訪件及查處結果，有關違紀政紀的處理情況或案件審理情況、調查結果、處理決定及本人認識等。

8、組織上認為需要存入廉政檔案的其他材料。

第六條廉政檔案的資料填報及歸檔時限：

1、第五條中第一款、第二款內容由領導干部本人填寫（附件1、2）并上報所屬黨組織。

2、第五條中第三款內容由受理部門填寫上交禮品、禮金、禮卡情況（附件3），并上報所屬黨組織。

3、第五條中第四至七款由實施單位或組織提供，在工作結束后30日內，將有關表格、材料上交監察部門。

4、第五條中第八款內容視具體情況定。

第七條廉政檔案的歸檔要求：

1、廉政檔案的歸檔材料必須真實可靠、完整齊全、文字清楚。需要組織審查蓋章或本人簽字的，必須蓋章和簽字后方可歸入檔案。廉政檔案應由本人提供的內容，必須由本人如實填寫，不得由他人，更不得隱瞞不報；廉政檔案應由單位或有關組織提供的內容，有關單位和組織要認真履行職責，指定專門部門或明確專人負責搜集和整理有關廉政檔案資料，并及時做好上報歸檔工作。

2、廉政檔案紙質材料一般應使用A4標準規格辦公用紙，不得使用圓珠筆、鉛筆、紅墨水等書寫。歸檔紙質材料應當提供原件，提供原件確有困難的，也可提供復制件，復制件應保持原件的真實性，注明出處和不提供原件的原因，加蓋報送單位印章。歸檔的考核評議結論、獎勵、處罰、誡勉、通報等有關紙質資料，應為有關機關的正式文件。無正式文件的，應當經有關機關主要領導簽字并加蓋單位印章，方可歸檔。

3、各中小學校、職業技術學校應在年度終了60日內將所有管理的黨員領導干部的廉政檔案資料統一報教育局監察室。

第八條廉政檔案的管理

1、廉政檔案由教育局監察部門建立，并負責歸檔和管理，廉政檔案建檔對象的工作單位發生變動，其廉政檔案移交給所轄的監察部門管理。

2、廉政檔案的管理要指定專人負責，妥善保管，嚴格執行保密規定，保證檔案資料完整安全。

3、廉政檔案做到一人一檔，每年進行一次集中整理，按年度裝訂成冊。除有特殊規定外，廉政檔案保存期限至該干部退休后2年止。廉政檔案不存入組織人事檔案。

4、廉政檔案的使用必須嚴格、規范。有關方面需調閱、查詢廉政檔案材料時，應經分管領導批準后方可調閱查詢。未經批準，任何單位和個人不得調閱廉政檔案。需依據廉政檔案向有關方面提供情況和意見時，必須經廉政檔案管理部門負責人審核批準，并以檔案管理單位的名義出具。

第九條因干部工作變動，廉政檔案向有關單位移交時，需寫《干部廉政檔案移交單》（附件5）。

第十條經批準，廉政檔案可適時在一定范圍內公開。

第十一條有下列行為之一的，視情節輕重，追究當事人和相關責任人的責任。

1、私自放入、擅自修改、損壞、丟失或擅自銷毀、私藏應當歸入廉政檔案的資料。

2、擅自提供、抄錄、公布廉政檔案資料，擅自將廉政檔案材料向外借閱，向無關人員泄露檔案內容。

3、扣押、抽換、隱瞞、涂改、偽造廉政檔案資料。

4、隱瞞不報、不如實填報或拒不提供應當歸入廉政檔案的資料，或者故意妨礙有關資料歸入廉政檔案。

第十二條本暫行辦法由*市教育局監察室負責解釋。