建三化黨員隊(duì)伍實(shí)施意見

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近年來，縣緊緊圍繞建設(shè)富裕宜居生態(tài)和諧新的奮斗目標(biāo)，從發(fā)展黨員入手，突出教育、管理兩個(gè)重點(diǎn)，狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，連續(xù)三年新發(fā)展黨員增幅達(dá)到了2%以上，女性黨員比例達(dá)到了20%，35歲以下及大專以上學(xué)歷黨員分別占到了30%以上，使全縣75%的黨員成長為各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域的能人和骨干，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)提速轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展，儲(chǔ)備了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍。

實(shí)施培源強(qiáng)基工程，實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展質(zhì)量化。該縣建立了群團(tuán)推優(yōu)、群眾推優(yōu)制度，堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展有學(xué)歷的年輕人，優(yōu)先發(fā)展致富能手、業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)先發(fā)展優(yōu)秀女青年，有計(jì)劃地開展入黨積極分子培養(yǎng)工作。

區(qū)分領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，做好黨員發(fā)展工作，農(nóng)村重點(diǎn)發(fā)展致富能手、非黨村干部、未就業(yè)高校畢業(yè)生黨員，社區(qū)重點(diǎn)發(fā)展有一技之長的優(yōu)秀分子和居民小組長黨員，機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位重點(diǎn)發(fā)展大專以上學(xué)歷的黨員，“兩新”組織重點(diǎn)發(fā)展私營企業(yè)主、個(gè)體戶、自由職業(yè)黨員。實(shí)行入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理，對(duì)條件欠缺的繼續(xù)做好培養(yǎng)教育工作，將不符合要求的及時(shí)予以調(diào)整，為黨員隊(duì)伍質(zhì)量化建設(shè)把好了“入口關(guān)”。

實(shí)施素質(zhì)提升工程，促進(jìn)黨員教育長效化。該縣以堅(jiān)定理想信念、提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)能力為重點(diǎn)，在開展中國特色社會(huì)主義理論體系和核心價(jià)值體系教育的基礎(chǔ)上，突出了黨員履職能力培訓(xùn)，組織開展農(nóng)村黨組織書記、新黨員、大學(xué)生村官、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新黨員教育內(nèi)容。

整合教育資源，充分發(fā)揮黨員干部流動(dòng)培訓(xùn)學(xué)校和農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的作用，輔以黨報(bào)黨刊、廣播電視、出版物、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒手段，改進(jìn)教育方式，深化黨員教育工作。實(shí)行黨員教育目標(biāo)化管理，年初制定目標(biāo)，細(xì)化量化工作任務(wù)，年內(nèi)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨員教育聯(lián)系點(diǎn)，定期開展督促指導(dǎo)，并把黨員參加教育學(xué)習(xí)的情況，作為黨員民主評(píng)議和考核的重要內(nèi)容，促進(jìn)了黨員教育工作的經(jīng)常化、實(shí)效化。

實(shí)施制度建設(shè)工程，推進(jìn)黨員管理科學(xué)化。該縣以做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作為基礎(chǔ)，嚴(yán)格落實(shí)“”制度、黨內(nèi)民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度，每年對(duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議，對(duì)“不作為”黨員進(jìn)行告誡，對(duì)“限期改正”黨員落實(shí)專人進(jìn)行幫教，對(duì)“不合格黨員”堅(jiān)決進(jìn)行黨紀(jì)處分。

堅(jiān)持“七一”、春節(jié)前夕慰問生活困難黨員，組織老黨員到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受免費(fèi)體檢，建立黨組織負(fù)責(zé)人談心談話制度，及時(shí)為黨員排憂解難，廣泛開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選表彰活動(dòng)，不斷完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)愛機(jī)制，全面加快了黨員管理工作的科學(xué)化進(jìn)程。