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      中小學(xué)班主任校本培訓(xùn)實施方案

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      根據(jù)《教育部關(guān)于進一步加強中小學(xué)班主任工作的意見》精神和縣教育局2009年教師培訓(xùn)工作的部署,為鞏固班主任培訓(xùn)成果,繼續(xù)提高我縣中小學(xué)班主任隊伍整體素質(zhì),決定繼續(xù)深化班主任校本培訓(xùn)工作,特制定《*縣2009年中小學(xué)班主任校本培訓(xùn)實施方案》。

      一、培訓(xùn)目標(biāo)

      1.通過培訓(xùn)項目的實施,探索班主任培訓(xùn)新模式,改革提高培訓(xùn)的針對性和實效性,推動班主任校本培訓(xùn)工作的深入開展。

      2.引導(dǎo)廣大中小學(xué)班主任注重工作細節(jié),理解其所隱含的教育價值,改進班主任的教育行為,提高工作實效,促進班主任工作從職業(yè)走向?qū)I(yè)。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      針對中小學(xué)班主任日常工作中面臨的實際問題進行安排,圍繞“班主任每一天”、“班主任每一學(xué)年”、“班主任與每次活動”、“班主任與每個班級”、“班主任與每個學(xué)生”、“做一個專業(yè)的班主任”六個模塊深入學(xué)習(xí)、交流、研討。

      三、培訓(xùn)原則

      1.實效性原則。緊密結(jié)合中小學(xué)班主任工作實際,突出培訓(xùn)的針對性和實效性,以班主任日常工作為線索,以案例式互動研討的形式,使學(xué)員學(xué)會在復(fù)雜的班主任工作情境中如何決策與應(yīng)對,提高班主任實務(wù)工作的能力及技巧。

      2.主體性原則。在培訓(xùn)實施及過程管理的各個環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)以人為本的理念,凸顯學(xué)員的主體地位,調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。關(guān)注學(xué)員的問題和需求,尊重學(xué)員的經(jīng)驗與智慧。利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,為學(xué)員搭建相互交流與合作學(xué)習(xí)的平臺,以可持續(xù)的培訓(xùn)活動作為培訓(xùn)的跟進保障。

      3.創(chuàng)新性原則。創(chuàng)新培訓(xùn)模式,以班主任的日常工作為線索,形成六組典型案例,將案例分析、參與式討論、論壇互動、自學(xué)、咨詢答疑等有機結(jié)合。

      四、培訓(xùn)方式

      為了有效地解決工學(xué)矛盾,提高培訓(xùn)的實際效果,以學(xué)校或?qū)W區(qū)為單位組織開展班主任校本培訓(xùn),培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)(每個模塊至少一次)與教師自主培訓(xùn)相結(jié)合的方式。

      五、培訓(xùn)的組織管理

      1.學(xué)校或?qū)W區(qū)要成立中小學(xué)班主任培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,分別由校長、分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)具體實施工作。

      2.確定輔導(dǎo)教師:

      學(xué)校或?qū)W區(qū)從*年參加*縣百名班主任國家級遠程培訓(xùn)的學(xué)員(高中和部分小學(xué)也可從現(xiàn)任班主任)中擇優(yōu)選取若干名為本次校本培訓(xùn)的輔導(dǎo)教師承擔(dān)本次培訓(xùn)的主要任務(wù)。

      3.學(xué)校或?qū)W區(qū)要制定班主任校本培訓(xùn)的實施方案,科學(xué)安排培訓(xùn)時間,4月10日前報班主任培訓(xùn)辦公室審核備案。

      4.學(xué)校或?qū)W區(qū)要做好對班主任集中培訓(xùn)對象的考勤、督促、檢查等工作,同時做好培訓(xùn)過程有關(guān)資料的積累和保存工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進培訓(xùn)工作,為建立長效的班主任校本培訓(xùn)機制奠定基礎(chǔ)。

      六、培訓(xùn)對象

      對象:全體班主任及35周歲以下的青年教師。

      七、培訓(xùn)時間

      1.總體安排:

      2009年3月-2009年11月,上半年完成2-3個模塊,下半年完成3-4個模塊。

      2.具體安排:

      2009年3月:選實驗中學(xué)、東干中學(xué)、壺山小學(xué)和柳城小學(xué)(學(xué)區(qū))進行試點培訓(xùn);

      2009年4月2日:召開班主任校本培訓(xùn)工作會議;

      2009年5月:中期檢查考核;

      2009年9月:組織班主任工作案例評比;

      2009年11月:組織班主任工作論文評比;

      2009年11月下旬:全面檢查考核、總結(jié)表彰。

      八、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

      為了保障培訓(xùn)效果,特成立“*縣2009年中小學(xué)班主任校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組由下列成員組成:

      組長:*

      副組長:*

      組員:*

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)班主任校本培訓(xùn)辦公室

      主任:*

      成員:*

      九、其它

      1、學(xué)校或?qū)W區(qū)要建立參訓(xùn)教師的交流平臺,要建立班主任校本培訓(xùn)QQ群,以便讓班主任及時交流探討。

      2、每完成一個模塊的培訓(xùn)任務(wù)后,學(xué)校或?qū)W區(qū)至少要根據(jù)班主任工作實際組織一次集中答疑和學(xué)習(xí)交流活動,共同探討解決問題。

      3、每個學(xué)員每學(xué)完一個模塊至少須上交二份作業(yè)給輔導(dǎo)教師;根據(jù)教育局安排及時上交班主任日常工作案例、論文各一份

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