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      20年醫院全年安排

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      20年醫院全年安排

      我院今年工會組織的工作任務將在院黨委的領導下,認真貫徹黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞醫院中心工作,充分發教職工之家的橋梁紐帶作用,關心教職工的生活工作,教育引導教職工統一思想,團結廣大教職工為完成醫院的中心工作而努力奮斗,使工會組織成為廣大教職工可以信賴的群眾組織,并成為推動醫院科學發展不可缺少的一支重要力量。

      一、主要從以下幾個方面開展工作:

      1:發揮教代會作用,促進醫院的民主管理和民主監督;

      2:發揮工會的基本職能,依法維護教職工的權益;

      3:切實為職工辦好事、辦實事,關心職工生活,為職工營造一個溫馨之家;

      4:加強工會自身建設,充分發揮工作干部的作用;

      5:改進工作作風,創建服務型工會,建設學習型組織;

      6:開展形式多樣的活動,豐富教職工的生活內容,愉悅教職工身心;

      7:組織、發動教職工參與醫院各種建設工作和社會慈善公益活動;

      8:加強職工思想工作和醫院文化建設,不斷提高醫院的凝聚力。

      二、具體工作安排如下:

      1:開展調查研究,科學制定工作計劃,進行一次職工問卷調查,了解職工需求及對醫院工會工作的意見和建議。

      2:落實會議制度,扎實推進各項工作計劃實施,開好工會干部季度例會和每二月一次的工會小組長會議。

      3:堅持職代會制度,決策重大事務。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實及信息反饋等工作,與有關職能部門進行溝通,并將處理落實情況向與會代表說明。

      4;落實考核制度,制定考核標準,分別在分工會、工會干部、工會會員等三個層面,開展“先進工會小組”、“先進工會工作者”、“優秀職工”的考核、評比活動。

      5:開展宣傳教育:充分利用報紙、櫥窗、《三院教工》等宣傳陣地,宣傳黨的路線、方針、政策,配合行政管理部門,定期院情,公布醫院的重要決策、改革方案。

      6:開設工會網頁,設立工會主席信箱,開設會員之家職工論壇,做好職工來訪接待、協調處理醫院工作。

      7:積極參與舉辦新職工的上崗培訓,制作多媒體對新職工進行《工會法》的講座,給新職工上崗引路。

      8:加強職工理論學習,提高思想素質。醫院通過舉辦講座、知識競賽、研討會等多種形式引導職工學業務,提高專業水平,開展各種勞動競賽活動。

      9:繼續做好送溫暖工作:慰問病休、住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。繼續開展“生日祝福”活動。

      10:繼續開展健康有關的文體活動:結合醫院實際工作開展多種比賽活動、大型聯歡活動,體育活動等;組織離退休老職工茶話會;聘請專家來院給全院職工講課,進行政治思想培訓;開展各類專業技術培訓和競賽活動;開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動;擬組建醫院籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、服裝表演隊等,以豐富職工的業余生活,同時開展競賽,并將陸續開展服裝表演、籃球比賽、攝影比賽、羽毛球比賽及健康講座等

      11:以加強自身建設為主,不斷提高工會工作水平:工會將采取集中學習、自學等形式,加強工會干部的政治理論、工會業務知識、法律法規知識、科學文化知識等方面學習,主要學習《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調解仲裁法》、《婚姻法》等。

      12:繼續做好每年一次的“健康體檢”:并建立職工健康檔案,倡導“健康生活,快樂工作”的理念。

      13:繼續為職工辦理女職工安康保險和職工醫療保險及保險理賠工作。

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