人資局農民促收計劃

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一、目標任務

從我縣農村居民家庭工資性收入的實際狀況看，其來源是勞務收入。按照縣統(tǒng)計局口徑，年全縣農民人均工資性收入為1532元，計劃到年全縣農民人均工資性收入達到2947元，增幅92.36%。

二、主要途徑

（一）以全面提升農民工技能素質為目標，進一步加大農民工職業(yè)技能培訓工作力度，不斷提高技能化轉移輸出比重，著力打造勞務品牌，為提高農民工務工收入奠定堅實的技能基礎。計劃在年間，全縣每年培訓農民工2000人，重點打造培養(yǎng)專項初、中、高級技能人才和創(chuàng)業(yè)人才。

（二）注重長遠、拓展空間，以促進農民工充分就業(yè)為目標，多措并舉，不斷提高農村勞動力轉移就業(yè)水平。在“”末轉移農村富余勞動力2.62萬人的基礎上，每年新增轉移輸出農村富余勞動力700人，到年全縣轉移輸出農村富余勞動力總量達2.97萬人，占全縣農村勞動力總量的51%。

三、主要措施

（一）優(yōu)化培訓結構，創(chuàng)新培訓方式，全面提升農民工綜合素質和就業(yè)競爭能力

繼續(xù)探索建立農村勞動力轉移就業(yè)培訓與開發(fā)勞務品牌結合的長效機制，多形式、多層次、全方位地開展職業(yè)技能培訓，建立和完善農民工培訓機構資格準入制度和動態(tài)管理機制，進一步改進培訓方式，整合培訓資源，配備專用資金用于培訓基地的實訓場地、設備改造。要把勞動力后備軍作為培訓的重點對象，把農村初、高中畢業(yè)生和部分大學畢業(yè)未能就業(yè)的學生納入勞動預備人員培訓范圍。通過培訓促進就業(yè)，切實解決農民就業(yè)難和增收難問題。

（二）創(chuàng)新市場主體，拓展市場空間，繼續(xù)穩(wěn)定全縣農村勞動力轉移輸出規(guī)模

1．著眼于縣域經濟發(fā)展，拓寬農村勞動力轉移就業(yè)渠道，引導農村富余勞動力就地轉移就業(yè)。一是進一步加大小額擔保貸款發(fā)放力度，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供資金保障，在貸款過程中，降低擔保門檻，提高貸款工作效率，簡化貸款程序，提高貸款額度，通過資金推動，貸款扶持，促進企業(yè)和產業(yè)發(fā)展，從而帶動農村勞動力轉移就業(yè)；二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用工管理。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理服務機制，解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的就業(yè)指導、技能培訓、醫(yī)療、失業(yè)和養(yǎng)老保險等關系勞動者切身利益的問題，吸納農村勞動力就地就業(yè)。

2．實施轉移就業(yè)培訓工程，培養(yǎng)一大批從事二、三產業(yè)的農村技術人才。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，提高從事非農產業(yè)勞動力的素質和技能，逐步創(chuàng)立我縣非農技能人才品牌，推動勞動力的合理有序流動。

3．繼續(xù)加強與省內、外勞務合作，作好信息溝通，加強協(xié)作，搭建勞務輸出對接平臺。及時準確有效的崗位信息，開展多種形式的招聘活動，有組織、有計劃地推進崗位對接，促進農村富余勞動力異地轉移就業(yè)。