離退休人員屬地管理制度

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為了貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)離退休人員管理工作的方針、政策，結(jié)合我公司離退休人員實(shí)際情況，為規(guī)范和完善離退休人員的管理和服務(wù)工作，特制訂如下屬地管理制度：

一、本制度根據(jù)本公司退休人員，退休后會(huì)回原籍居住，或和子女居住情況而制訂，以方便在職員工退休后的社保醫(yī)保等問題，現(xiàn)特定退休人員屬地管理制度，

二、公司建立建全離退休人員信息庫。掌握離退休人員的基本情況是做好管理和服務(wù)工作的前提，要求對每一位離退休人員的基本情況、住宿、聯(lián)系電話等信息編制造冊，并輸入電腦，把為離退休人員服務(wù)的工作落實(shí)到位；

三、在職人員若需回原籍或以子女居住地退休的，需提前一年向市級單位提出申請，并提供相關(guān)證明材料，證明本人戶籍證明或子女戶籍證明等其他相關(guān)證明材料。

四、回原籍退休或與女子居住后，參加當(dāng)?shù)乜h級公司組織關(guān)于退休人員的各項(xiàng)活動(dòng)，不再回原單位參加活動(dòng)。

五、退休后享受現(xiàn)居住地單位發(fā)放的生活補(bǔ)貼，不重復(fù)享受原工作單位發(fā)放的生活補(bǔ)貼。各醫(yī)療政策在當(dāng)?shù)毓鞠硎埽辉诨卦瓎挝晦k理。

六、當(dāng)?shù)毓疽浜峡偣咀龊秒x退休人員的政治思想工作，從政治上關(guān)心和愛護(hù)離退休人員，特別是從外地公司轉(zhuǎn)入退休人員。堅(jiān)持每半年向老干部匯報(bào)情況一次，及時(shí)向老同志傳達(dá)重要會(huì)議精神，使老同志了解黨和國家的方針、政策以及學(xué)校的發(fā)展情況，離退休人員的政治思想工作落到實(shí)處；

七、堅(jiān)持慰問制度。每逢元旦、春節(jié)及重要節(jié)日,要開展多種形式的慰問活動(dòng)，定期上門了解離退休人員的實(shí)際情況，并請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自出面，征求意見、虛心聽取、認(rèn)真研究、采取措施，改進(jìn)工作。對病人及住院病人要及時(shí)慰問，表示組織關(guān)懷。離退休人員謝世時(shí)，要會(huì)同有關(guān)部門，妥善幫助處理后事，安撫家屬。對轉(zhuǎn)入退休人員同樣對待。

八、當(dāng)?shù)毓疽ㄆ陂_展多種形式的體育活動(dòng)。由當(dāng)?shù)毓九c轉(zhuǎn)入退休人員成立老年人體育協(xié)會(huì)，由體育協(xié)會(huì)組織開展多形式的、有益的文化、體育，娛樂活動(dòng)。每年在校內(nèi)由老人體協(xié)組織一次體育活動(dòng)，并積極參加省和市組織的各種體育比賽活動(dòng)。重陽節(jié)離退休人員聚餐慶祝，并組識文娛活動(dòng)，富老人的精神文化生活，使離退休人員老有所樂；特別是轉(zhuǎn)入退休人員。

九、及時(shí)解決離退休人員反映的有關(guān)問題，特別是轉(zhuǎn)入退休人員反映的問題。無論以什么形式或途徑反映的群眾意見和建議，在能解決的范圍內(nèi)立即解決，需要向上反映的，也盡快與有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和協(xié)商，拿出解決計(jì)劃。解決問題的結(jié)果，盡快向反映意見的離退休人員反饋。