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      城建局上下班管理制度

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      為進一步改善機關的工作作風、學風,嚴肅工作紀律、增強為民服務的思想和意識,樹立良好的機關形象。特制定以下上下班日常管理制度

      一、必須嚴格上下班制度。每天上班準時到局辦公室簽到,簽到由辦公室同志負責不得相互幫忙簽名,每遲到或早退5分鐘至30分鐘,按每10分鐘扣罰月工資10元(即遲到30分鐘者扣30元),遲到或早退滿3次或遲到時間超過2小時,視為曠工一天。曠工一天扣罰50元工資,全年曠工7天者,年終考核視為不合格。規定考勤時間由局辦公室負責掌握。

      二、必須嚴格請銷假制度。請假一天以內,由股室長批準,但股長請假一天,必須由分管領導批準,請假一天以上由局長或在家的副局長審批;請假必須以假條為準;并將批準后的假條交到辦公室,外出辦事必須向領導和辦公室說明,并說明回來時間,生病或出現急事時需向領導打電話請假,回來后補寫假條。

      三、必須嚴格維護辦公秩序,保證上班質量,各就各位。若有外業,需向局辦公室說明情況。上班時不得進行打撲克、下象棋、玩電腦游戲等一切娛樂活動;上班時間不得串崗、吹牛、喝酒、打毛線或帶小孩;嚴禁發生吵架、打罵、酗酒鬧事、大聲喧嘩等行為。以上三條違反一次每人扣罰當月工資30元。上班時間不許參加賭博,造成嚴重后果的,由當事人自行承擔。

      四、嚴禁利用工作職務之便,吃、拿、卡、要,若有人舉報,經核實,年終考核視為不合格。

      上班時間必須做到:

      1、接待基層同志或客戶、上級領導要熱情服務,及時解決或積極匯報有關問題。

      2、接工作電話時,須文明禮貌用語,不得用公家電話打私人長途或電話聊天。

      3、沒有工作業務時需認真學習理論、學習電腦操作、學習業務,做讀書筆記。

      4、領導交辦的工作和任務,必須按時、按質完成,不得無故拖辦,對給工作造成嚴重后果的,應追究責任,并寫出檢查,給予紀律處分。

      5、上下班制度、請銷假制度、工作紀律三項工作制度的領導和檢查,由局長和副局長負責,具體由辦公室檢查落實。

      四、①駕駛員應遵守崗位,服從安排,不需要到辦公室簽名、簽到,工作積極主動,圓滿完成領導交給的各項出差任務。②駕駛員須在下班時間或出差回單位后,將公車停放在單位指定的車庫內,非因公事,不得使用。③做好日常維修檢查、清潔工作,需出差時能按需按時出差。

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