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      公司八榮八恥活動活動方案

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      公司八榮八恥活動活動方案

      各基層單位黨總支、黨支部,機關總支:

      公司開展“‘八榮八恥’進礦區、進崗位、進家庭”活動,進行社會主義榮辱觀宣傳教育活動,要做到“五個緊密結合”,即緊密結合深入開展“五大五小”活動實際,緊密結合強化實施“六字文章”實際,緊密結合“創新市場和市場創新”主題教育實際,緊密結合學習貫徹《黨章》實際,緊密結合延伸拓展企業文化建設實際,切實抓好落實,確保見到成效。

      一、實施方案:

      1、緊密結合深入開展“五大五小”活動實際,大力弘揚社會主義榮辱觀,突出創造性。各單位黨組織要全面領悟“八榮八恥”重要論述的深刻內涵,以“大引領、小創造”的理念與探索,“大建設、小修煉”的政績與才干,“大培養、小練兵”的實力與素質、“大塑造、小亮點”的形象與風范,“大維護、小互助”的局面與作為,推動社會主義榮辱觀教育活動向縱深發展。要將“小修煉”的范圍由領導干部擴展到全員范圍,每個人讀一本好書,寫一篇心得;要積極組織好“一書一心得”征文比賽活動。要以“小亮點”展示為載體,選樹宣傳一批先進典型,提升社會主義的榮譽風尚;特別要在建廠xx周年系列紀念活動中,讓“愛崗敬業、忠誠事業、報效企業”的價值觀更加深入人心。工會、再就業部門要協同社區開展“一言一行見榮辱”活動,進而將社會主義榮辱觀教育納入到“六清”、“六訪”、“六必做”之中,切實保證礦區的和諧與穩定。公務員之家版權所有

      2、緊密結合強化實施“六字文章”實際,大力弘揚社會主義榮辱觀,體現針對性。各單位黨組織要教育引導職工以做好“貼”字文章的業績、做好“硬”字文章的方法、做好“新”字文章的策略、做好“摳”字文章的手段、做好“穩”字文章的舉措、做好“外”字文章的成果,展示xx人與企業同榮共辱、為企業分憂解愁、助企業興旺發達的思想境界與精神風貌。要立足基層,發動群眾,圍繞“拓一方市場、獻愛企之心”、“艱苦奮斗,大書特寫‘摳’字文章”等主題,召開座談會、討論會,開展勞動競賽,提升廣大干部職工對企業的歸屬感、責任感與使命感,為生產經營中心工作推波助瀾。

      3、緊密結合“創新市場和市場創新”主題教育實際,大力弘揚社會主義榮辱觀,增強實效性。各單位黨組織要站在以“八榮八恥”教育力促企業發展的高度,引導廣大干部職工明確企業發展目標,明確自身承擔的責任,踴躍參加“創新市場行動”,深入開展“抓細節、強素質、促管理、上水平”活動,努力踐行“四心制”服務承諾,爭做學技成才的領頭雁和“情送群眾、心凝組織”的模范履行者,將熱愛祖國之心融入到建設國內極具核心競爭力xx公司的實踐之中。

      4、緊密結合學習貫徹《黨章》實際,大力弘揚社會主義榮辱觀,凸顯深刻性。各級黨組織要教育引導廣大共產黨員認真學習、深刻領會《黨章》,自覺堅持黨的宗旨,增強黨性觀念,牢記“八榮八恥”,進一步查找在黨性黨風、思想道德等方面存在的突出問題。在具體工作中,要堅持“”制度,開展好“黨員先進性展示”活動,爭創“黨員責任區”、“黨員模范崗”和“優秀共產黨員工程”,充分發揮共產黨員在職工群眾中的精神領航和榜樣激勵作用,將共產黨員的先進性體現在貫徹《黨章》和弘揚社會主義榮辱觀上。

      5、緊密結合延伸拓展企業文化建設實際,大力弘揚社會主義榮辱觀,發揮感召性。各級黨組織要充分發揮企業文化的凝聚與感召功能,抓住公司xx年廠慶契機,以職工群眾喜聞樂見的形式與載體,使知榮棄恥、褒榮貶恥、揚榮抑恥成為全員的共同理念和行為準則。工會、團委要舉辦一次故事會和一次主題演講會,用身邊文明人、文明事教育引導職工群眾樹立正確的榮辱觀;宣傳部門要充分利用報紙、電視、網絡、櫥窗等媒介,總結宣傳一批“知榮辱、樹新風、促和諧”的先進典型,營造濃厚的輿論氛圍;文體活動中心要做好“‘好歌大家唱’卡拉ok比賽”的組織工作,同時,組織好攝影、美術、書法、漫畫展,對廣大職工群眾進行生動形象的社會主義榮辱觀教育;電視臺要利用自辦節目,做好愛國主義影片的播放工作。總之,要通過扎實有效的工作,使“八榮八恥”入耳入腦入心,家喻戶曉,人人皆知。

      二、幾點要求:

      一是高度重視,精心組織。各單位黨組織要認真學習xx黨發〔2006〕10號《關于在xx開展“‘八榮八恥’進礦區、進崗位、進家庭”活動,進行社會主義榮辱觀宣傳教育的安排意見》(2006年4月8日《xxxx報》一版),按照公司實施方案的要求,緊密聯系本單位實際,制訂活動方案,抓好落實。黨政工團組織要齊抓共管,各負其責,發動職工群眾積極參與,形成強大的工作合力。

      二是緊密結合實際,解決突出問題。要以促進干部職工思想道德素質和企業文明程度的提高為出發點和落腳點,圍繞遵守《公民道德行為規范》、《xx公司員工行為規范》、《xx公司管理人員勤政廉政十項準則》,從領導干部帶頭做起,從不符合“八榮八恥”要求的地方改起,從看得見、摸得著的具體事情抓起,著力解決本單位、本部門存在的職工群眾反映強烈的突出問題。

      三是公司黨群各部門要認真總結經驗,做好“‘八榮八恥’進礦區、進崗位、進家庭”活動的指導、組織和協調工作。各基層單位要加強信息反饋,將貫徹落實情況及時上報公司黨委宣傳部。公司黨委將在適當時候組織召開交流會,總結推廣活動中的好經驗、好做法。

      中共xxxxxxxx公司委員會

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