特崗培訓總結范文精選

為貫徹落實中央有關要求，強化現代農業發展的科技支撐，加強農業技術推廣隊伍建設，促進高校涉農專業畢業生到基層就業，現就實施基層農技推廣特設崗位計劃（以下簡稱“農技推廣特崗計劃”）提出如下意見。

一、充分認識實施農技推廣特崗計劃的重要性

農業發展的根本出路在科技進步。發展現代農業，轉變農業發展方式，迫切需要強化農業科技支撐。基層農業技術推廣體系是實施科教興農戰略的重要載體，是推動農業科技進步的重要力量。近年來，黨中央、國務院出臺一系列政策文件，對基層農業技術推廣體系改革與建設做出部署。各地結合實際，采取有效措施，積極推進基層農業技術推廣體系改革與建設工作，取得了明顯進展。但從總體上看，基層農業技術推廣隊伍仍然存在新生力量不足、專業結構不合理、服務能力亟待加強等突出問題，制約了農業科技成果轉化與推廣應用。迫切需要引入一批專業素質高、作風踏實的高校涉農專業畢業生到基層從事農業技術推廣服務工作，發揮其知識新、眼界寬、信息靈的優勢，改善農業技術推廣隊伍結構，增強推廣服務能力。啟動實施農技推廣特崗計劃，是貫徹落實黨中央、國務院決策部署的重要工作安排，是加強基層農業技術推廣服務工作，促進高校涉農專業畢業生到基層服務的重大舉措。各地要站在政治和全局的高度，充分認識實施農技推廣特崗計劃的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，扎實推進基層農技推廣特崗計劃實施。

二、明確實施農技推廣特崗計劃的總體要求

實施農技推廣特崗計劃，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，創新用人機制、服務機制和扶持機制，以基層農技推廣機構、農民專業合作社、涉農企業、農業專業服務組織等為載體，引導鼓勵高校涉農專業畢業生到基層擔任特崗農技人員，實施農業技術推廣項目，領辦農業試驗示范基地，開展農業技術推廣服務工作。

通過機制創新和政策扶持，計劃利用2年時間試點，選用3萬名特崗農技人員到基層服務；力爭通過5—10年時間努力，實現每個鄉鎮區域內擁有5名左右特崗農技人員。通過農技推廣特崗計劃實施，壯大基層農業技術推廣服務隊伍，擴大農業技術推廣服務覆蓋面，加快農業科技成果轉化與推廣應用，為現代農業發展提供強有力的科技支撐。

我叫，男，歲，山西市人，大學本科，黨員，經濟師，現任中國人壽保險公司市分公司工會主任。

參加工作的二十多年，由于各級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。按照總公司、省公司評聘經濟專業技術職務的國壽發(2002)33號文件規定，比照相關條件，符合申報高級經濟師專業職務的標準，現將相關情況總結如下：

一、從事經濟工作的基本情況

我于1982年雁北商校財會畢業后參加工作以來，一直從事經濟工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣外貿局長兼縣外貿集團公司總經理。1997年調中國人壽保險公司市分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司經理、市公司工會主任。經濟專業出身，本人又熱愛經濟，1997年全國首次經濟師專業考試踴躍參加，取得了金融經濟職稱，并被市分公司聘任。由于具備了相應的業務技術水平，使其組織管理能力得到很好發揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。(見資格審查表內的部分填寫)

二、從事經濟工作的學習情況

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是經濟管理的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先后獲得山西財經學院商業經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經委企業干部任職資格培訓班;1997年9月中央黨校十五大精神培訓班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班;1989年4月山西省經濟學年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。

2009年，城鄉部在婦聯黨組領導下，確定“培育創業主體，組織創業培訓，開展創業指導，提供創業服務，宣傳創業典型”的工作思路，繼續開展百萬婦女創業行動和新農村建設，努力促進城鄉和諧發展。

一、集中精力，做好“雙學雙比”“巾幗建功”兩大主題工程工作

1、調整兩個活動領導小組。“雙學雙比”“巾幗建功”是婦

聯兩大主體工程。兩項工作涉及的面廣、單位多。鑒于有關單位人事調整，市“巾幗建功”活動領導小組和市“雙學雙比”活動領導小組成員和聯絡員變動很大。為確保兩個領導小組活動正常開展，上半年，我們經過多次與各家協調，落實了兩個領導小組成員和聯絡員，制訂了工作意見，分別報分管副市長簽發。目前，“雙學雙比”活動領導小組有18家成員單位，新增了市勞動和社會和保障局、市水利局、市農村信用聯社等3個成員單位。“巾幗建功”活動領導小組有30家成員單位，新增了市直工委、市經委、市公安局、市民政局、市交通局、市地稅局、市廣電局、市旅游局、市工商聯、軍分區、建行等11個成員單位。

2、召開“雙學雙比”表彰暨現場會。9月2日上午，市“雙學雙比”表彰暨現場會在固鎮縣舉行，命名表彰了10個先進“巾幗示范村”、10名“雙學雙比”女能手。市委常委、副市長、市“雙學雙比”領導小組組長張孝成出席會議并提出要求。會議由市政府副秘書長、市“雙學雙比”領導小組副組長朱求勝主持，市婦聯主席、市“雙學雙比”領導小組副組長蔣鴻燕總結部署“雙學雙比”工作。市“雙學雙比”成員單位市農委、市勞動局、市信用聯社，受表彰的先進“巾幗示范村”和“雙學雙比”女能手代表以及固鎮縣婦聯交流了“雙學雙比”工作經驗。與會百名人員觀摩了女能人領辦的企業和致富示范戶。

3、開展巾幗建功創建活動。以2008年奧運會在北京舉辦為契機，下發文件，重點在商業、金融、通信、旅游、交通等窗口行業，開展“巾幗文明崗”創建工作。共有2萬名女職工參與，涌現出44個“巾幗建功標兵”和45名“巾幗文明崗”。9月4日-8日,我們聯合市電視臺到商業、金融、通信、旅游、交通等“爭創巾幗文明崗、優質服務迎奧運”的窗口行業，拍攝“巾幗建功共享奧運”專題片，記錄窗口行業女職工在工作中，踐行奧運精神，立足崗位，服務群眾，建功立業，爭創佳績的感人故事。9月8日、9日在蚌埠一套《關注》欄目播出。

為貫徹落實中央和省委1號文件、中央和省市農村農業工作會議精神，全面提升我市農業科技創新與推廣應用能力，提高農業勞動者素質，依靠科技增產增收，根據農業部關于在全國開展農業科技促進年活動的總體安排和省農委的統一部署,特制定市“農業科技促進年活動”方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省委1號文件和中央、省、市農村農業工作會議要求，以“科技進村入戶，助力增產增收”為主題，以新型農民培訓工程、現代農業示范區建設、農作物高產創建等為載體，以加強基層農技推廣體系建設、推進關鍵技術進村入戶、密切產學研一體化建設為重點，統籌農科教各類資源，全面動員農業科技人員深入基層一線，為農民提供全方位、多形式的科技服務和技術培訓，促進農業科技創新和推廣應用，為保障全年農業增產增效、農民增收提供強勁科技支撐。

二、目標任務

全面啟動167個鄉鎮（街道）基層農技（種植、畜牧獸醫、水產、農產品質量監管、農機、農村能源等，下同）推廣體系條件建設，建立70個左右試驗示范基地；組織1300多名農技人員開展包村聯戶農技推廣服務，服務指導農業大戶、科技示范戶、農民專業合作組織13000戶（個）；培訓新型農民3.95萬人；扶持一批農業種業企業，促進種業自主創新；深化3個國家級、11個省級農業綜合試驗站建設，推進產學研一體化有效運行。年推廣先進實用技術4000萬畝次，農作物、畜牧業、漁業良種覆蓋率達98%、90%、80%；科技對農業發展貢獻率力爭達到56%。

三、重點內容

第一部分一年來黨建工作回顧

去年七月份，公司黨委下發了20*-20*年度“兩先兩優”競賽實施方案，一年來，公司所屬各級黨組織、廣大黨員緊密圍繞企業中心工作，奮發進取，積極投身到各項工作中，團結和帶領廣大職工群眾，取得了喜人成績。20*年上半年，電力工業面臨著嚴峻形勢，從抗冰救災到抗震救災，從反恐保供電到迎奧運創金牌服務，電網企業任務異常繁重，加上電力體制改革步伐的加快，國家的全面審計，國家電網公司所屬企業干部員工正在經歷成立以來最大的考驗。

在年初的政治工作會議上，公司黨委圍繞國家電網公司提出的三年再上新臺階目標，結合*有電100年，建局50年、售電量有望突破100億千瓦時的有利契機，提出了以開展雙百主題實踐活動為主線，號召全體黨員積極為企業發展做貢獻，初步形成了風正氣順、人和業興的良好氛圍。

1、加強檢查考核，促進黨建工作的規范化。

公司黨委不斷創新管理機制，從梳理完善黨建管理流程到規范基礎資料記錄，全面推進黨建規范化管理進程，并對公司領導和中層干部“三齡一歷”檔案進行整理和審查，加強和規范干部管理，夯實了黨建工作基礎。同時，不斷加大日常管理及監督指導力度，堅持季度抽查、半年全面檢查指導相結合的方式，將檢查考核與經濟責任制掛鉤，促進了基層黨建工作的規范管理。此外，通過定期召開黨委聯絡員會議，舉辦黨委聯絡員及組織委員培訓班，在征求意見、提高黨務干部素質、借鑒先進經驗基礎上，提升了黨建工作水平。

2、以學習宣傳貫徹十七大精神為主線，全面推進理論武裝工程。