Journal Of Business Ethics
SCIE SSCI國際簡稱：J BUS ETHICS 參考譯名：商業倫理雜志
主要研究方向：Multiple 非預警期刊 審稿周期：
《商業倫理雜志》(Journal Of Business Ethics)是一本由Springer Nature出版的以Multiple為研究特色的國際期刊，發表該領域相關的原創研究文章、評論文章和綜述文章，及時報道該領域相關理論、實踐和應用學科的最新發現，旨在促進該學科領域科學信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊，近三年沒有被列入預警名單。該期刊享有很高的科學聲譽，影響因子不斷增加，發行量也同樣高。
The Journal of Business Ethics publishes only original articles from a wide variety of methodological and disciplinary perspectives concerning ethical issues related to business that bring something new or unique to the discourse in their field. Since its initiation in 1980, the editors have encouraged the broadest possible scope. The term `business' is understood in a wide sense to include all systems involved in the exchange of goods and services, while `ethics' is circumscribed as all human action aimed at securing a good life. Systems of production, consumption, marketing, advertising, social and economic accounting, labour relations, public relations and organisational behaviour are analysed from a moral viewpoint. The style and level of dialogue involve all who are interested in business ethics - the business community, universities, government agencies and consumer groups. Speculative philosophy as well as reports of empirical research are welcomed. In order to promote a dialogue between the various interested groups as much as possible, papers are presented in a style relatively free of specialist jargon. Section Descriptions https://www.springer.com/journal/10551/updates/17211284
Journal Of Business Ethics期刊信息
- ISSN：0167-4544
- 出版語言：English
- 是否OA：未開放
- E-ISSN：1573-0697
- 出版地區：NETHERLANDS
- 是否預警：否
- 出版商：Springer Nature
- 出版周期：28 issues per year
- 創刊時間：1982
- 開源占比：0.2746
- Gold OA文章占比：33.85%
- OA被引用占比：0.1231...
- 出版國人文章占比：0.08
- 出版撤稿占比：0
- 研究類文章占比：98.81%
Journal Of Business Ethics CiteScore評價數據（2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數 | ||||||||||||||||||||||||
| 12.8 | 2.624 | 2.841 |
|
名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個指標。當年CiteScore 的計算依據是期刊最近4年（含計算年度）的被引次數除以該期刊近四年發表的文獻數。例如，2022年的 CiteScore 計算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對2019-2022年發表的文件的引用數量÷2019-2022年發布的文獻數量 注：文獻類型包括：文章、評論、會議論文、書籍章節和數據論文。
Journal Of Business Ethics中科院評價數據
中科院 2023年12月升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 是 | 否 | 哲學 | 1區 | ETHICS 倫理學 BUSINESS 商業：管理 | 1區 3區 |
中科院 2022年12月升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 是 | 否 | 管理學 | 2區 | ETHICS 倫理學 BUSINESS 商業：管理 | 1區 2區 |
中科院 2021年12月舊的升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 是 | 否 | 管理學 | 2區 | ETHICS 倫理學 BUSINESS 商業：管理 | 1區 2區 |
中科院 2021年12月升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 是 | 否 | 管理學 | 2區 | ETHICS 倫理學 BUSINESS 商業：管理 | 1區 2區 |
中科院 2020年12月舊的升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 是 | 否 | 管理學 | 2區 | ETHICS 倫理學 BUSINESS 商業：管理 | 1區 3區 |
Journal Of Business Ethics JCR評價數據（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 47 / 302 |
84.6% |
| 學科：ETHICS | SSCI | Q1 | 3 / 77 |
96.8% |
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 27 / 302 |
91.23% |
| 學科：ETHICS | SSCI | Q1 | 8 / 77 |
90.26% |
Journal Of Business Ethics歷年數據統計
影響因子
中科院分區
Journal Of Business Ethics中國學者發文選摘
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1、Dehybridization in the Face of the Party-State: A Longitudinal Case Study of a Chinese SOE's Corporate Governance Responses to Institutional Change
Author: Yang, Jun Jie; Tsui-Auch, Lai Si; Wang, Xueli
Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 3, pp. 661-678. DOI: 10.1007/s10551-021-04879-0
-
2、CEO Foreign Experience and Green Innovation: Evidence from China
Author: Quan, Xiaofeng; Ke, Yun; Qian, Yuting; Zhang, Yao
Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 2, pp. 535-557. DOI: 10.1007/s10551-021-04977-z
-
3、Confucian Virtue Ethics and Ethical Leadership in Modern China
Author: Yuan, Li; Chia, Robert; Gosling, Jonathan
Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 1, pp. 119-133. DOI: 10.1007/s10551-021-05026-5
-
4、CEO Inside Debt and Employee Workplace Safety
Author: Wu, Xuan; Li, Yueting; Yu, Yangxin
Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 1, pp. 159-175. DOI: 10.1007/s10551-021-05033-6
-
5、The Hidden Costs of Negative Workplace Gossip: Its Effect on Targets' Behaviors, the Mediating Role of Guanxi Closeness, and the Moderating Effect of Need for Affiliation
Author: Cheng, Bao; Peng, Yan; Shaalan, Ahmed; Tourky, Marwa
Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 1, pp. 287-302. DOI: 10.1007/s10551-021-04994-y
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6、The Double-Edged Sword Effect of Unethical Pro-organizational Behavior: The Relationship Between Unethical Pro-organizational Behavior, Organizational Citizenship Behavior, and Work Effort
Author: Jiang, Wan; Liang, Bingqian; Wang, Linlin
Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 183, Issue 4, pp. 1159-1172. DOI: 10.1007/s10551-021-05034-5
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7、Strategic Earnings Announcement Timing and Fraud Detection
Author: Cheng, Xin; Palmon, Dan; Yang, Yinan; Yin, Cheng
Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 3, pp. 851-874. DOI: 10.1007/s10551-021-05029-2
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8、The Interactive Effect of Perceived Overqualification and Peer Overqualification on Peer Ostracism and Work Meaningfulness
Author: Zhang, Yejun; Bolino, Mark C.; Yin, Kui
Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 3, pp. 699-716. DOI: 10.1007/s10551-021-05018-5
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