Economic And Labour Relations Review

SCIE SSCI

國際簡稱：ECON LABOUR RELAT RE 參考譯名：經(jīng)濟(jì)與勞資關(guān)系評論

主要研究方向：Multiple 非預(yù)警期刊審稿周期：

《經(jīng)濟(jì)與勞資關(guān)系評論》(Economic And Labour Relations Review)是一本由SAGE出版的以Multiple為研究特色的國際期刊，發(fā)表該領(lǐng)域相關(guān)的原創(chuàng)研究文章、評論文章和綜述文章，及時報道該領(lǐng)域相關(guān)理論、實踐和應(yīng)用學(xué)科的最新發(fā)現(xiàn)，旨在促進(jìn)該學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊，近三年沒有被列入預(yù)警名單。

3區(qū) 中科院分區(qū)
Q2 JCR分區(qū)
46 年發(fā)文量
1.5 IF影響因子
未開放 是否OA
1990 創(chuàng)刊年份
4 issues/year 出版周期
English 出版語言

The Economic and Labour Relations Review is a double-blind, peer-reviewed journal that aims to combine the study of economics and labor relations in a multidisciplinary approach to address policy issues. The magazine encourages the publication of articles that critically evaluate mainstream orthodoxy and alternative models, thereby promoting informed debate. By reading this magazine, readers can learn about the latest research trends and developments in the fields of economics and labor relations worldwide, as well as the differences and similarities between different countries and regions. As an influential academic journal, it has made positive contributions to promoting research and practice in the fields of economics and labor relations. The high-quality content and multidisciplinary perspective of the magazine provide readers with abundant academic resources and practical guidance.

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Economic And Labour Relations Review期刊信息

ISSN：1035-3046
出版語言：English
是否OA：未開放
E-ISSN：1838-2673
出版地區(qū)：AUSTRALIA
是否預(yù)警：否
出版商：SAGE
出版周期：4 issues/year
創(chuàng)刊時間：1990
開源占比：0.1176
Gold OA文章占比：33.63%
OA被引用占比：0.0104...
出版國人文章占比：0.06
出版撤稿占比：0
研究類文章占比：100.00%

Economic And Labour Relations Review CiteScore評價數(shù)據(jù)（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指數(shù)

4.6

0.575

0.947

學(xué)科類別	分區(qū)	排名	百分位
大類：Economics, Econometrics and Finance 小類：Economics and Econometrics	Q2	196 / 716	72%
大類：Economics, Econometrics and Finance 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q2	81 / 230	65%

名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個指標(biāo)。當(dāng)年CiteScore 的計算依據(jù)是期刊最近4年（含計算年度）的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。例如，2022年的 CiteScore 計算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對2019-2022年發(fā)表的文件的引用數(shù)量÷2019-2022年發(fā)布的文獻(xiàn)數(shù)量注：文獻(xiàn)類型包括：文章、評論、會議論文、書籍章節(jié)和數(shù)據(jù)論文。

Economic And Labour Relations Review中科院評價數(shù)據(jù)

中科院 2023年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	經(jīng)濟(jì)學(xué)	3區(qū)	ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué)	3區(qū) 4區(qū)

中科院 2022年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	經(jīng)濟(jì)學(xué)	4區(qū)	ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué)	4區(qū) 4區(qū)

中科院 2021年12月舊的升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	經(jīng)濟(jì)學(xué)	4區(qū)	ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué)	4區(qū) 4區(qū)

中科院 2021年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	經(jīng)濟(jì)學(xué)	4區(qū)	ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué)	4區(qū) 4區(qū)

中科院 2020年12月舊的升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	經(jīng)濟(jì)學(xué)	3區(qū)	ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué)	3區(qū) 3區(qū)

Economic And Labour Relations Review JCR評價數(shù)據(jù)（2023-2024年最新版）

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：ECONOMICS	SSCI	Q2	287 / 597	52%
學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q3	26 / 49	48%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：ECONOMICS	SSCI	Q2	181 / 600	69.92%
學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q2	23 / 49	54.08%