研究與發(fā)展管理雜志
CSSCI南大期刊 北大期刊 統(tǒng)計源期刊主管單位：國家教育部科技司 主辦單位：復(fù)旦大學(xué)
雙月刊 審稿周期：預(yù)計1-3個月 全年訂價：￥280.00
《研究與發(fā)展管理》由駱品亮擔(dān)任主編，創(chuàng)刊于1989年，由國家教育部科技司主管、復(fù)旦大學(xué)主辦的一本科學(xué)領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊。主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評論等，力求及時、準(zhǔn)確、全面的反映該領(lǐng)域的政策、技術(shù)、應(yīng)用市場及動態(tài)。
- 31-1599/G3 國內(nèi)刊號
- 1004-8308 國際刊號
- 1093 發(fā)文量
- 2.86 影響因子
- 18239 總被引量
- 4-670 郵發(fā)代號
- 1989 創(chuàng)刊時間
研究與發(fā)展管理期刊信息
- 出版語言：中文
- 創(chuàng)刊時間：1989年
- 國際刊號：1004-8308
- 主編：駱品亮
- 紙張開本：B5
- 國內(nèi)刊號：31-1599/G3
- 出版地區(qū)：上海
- 發(fā)行周期：雙月刊
- 郵發(fā)代號：4-670
研究與發(fā)展管理期刊榮譽
- Caj-cd規(guī)范獲獎期刊
- 中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
- 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）
- 中科雙效期刊
- 中國科技期刊優(yōu)秀期刊
- 北大圖書館收錄期刊
研究與發(fā)展管理投稿須知
1)《研究與發(fā)展管理》來稿應(yīng)有創(chuàng)新；立論科學(xué)，主題明確，推理嚴(yán)謹;詞語準(zhǔn)確，句子精練，使用標(biāo)準(zhǔn)簡化字；遵從國家法定計量單位、數(shù)字用法、標(biāo)點符號及其他標(biāo)準(zhǔn)。
2)《研究與發(fā)展管理》基金項目需提供項目的名稱和批準(zhǔn)號，按國家有關(guān)部門批準(zhǔn)的正式名稱填寫；多項基金項目依次列出，其間以“；”隔開.每篇論文不超過3項基金.
3)《研究與發(fā)展管理》論文應(yīng)有中英文摘要、關(guān)鍵詞.摘要為報道性摘要（300字左右），主要包括目的、方法及主要結(jié)果與結(jié)論；關(guān)鍵詞為3~8個.中英文要相對應(yīng).
4)《研究與發(fā)展管理》稿件中含有表格、曲線圖及其他圖表，請用計算機繪制，要求符號、數(shù)字、文字、圖形清晰規(guī)范，圖表應(yīng)有自明性.圖的下方注明中英文的圖序和圖名；表格采用三線表，表的上方注明中英文的表序和表名.
5)參考文獻按文中出現(xiàn)的先后順序編號并在正文中標(biāo)注，引用數(shù)據(jù)務(wù)必注明出處.文獻作者（譯者）3人以內(nèi)的全列出，3人以上列前3名，后加“，等”或“，etal”；歐美作者采用姓前名后的著錄形式，名縮寫且不加縮寫點.
研究與發(fā)展管理編輯部聯(lián)系方式
地址：上海市邯鄲路220號(復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院內(nèi))
郵編：200433
主編：駱品亮
研究與發(fā)展管理發(fā)文選摘
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1、國際環(huán)境技術(shù)知識的空間溢出效應(yīng)研究——基于局域溢出效應(yīng)和跨區(qū)域溢出效應(yīng)的測度
作者：李鍇; 齊紹洲
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2、中國創(chuàng)新體系國際化的知識流動模式研究
作者：程旖婕; 劉云
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3、組織間技術(shù)擴散網(wǎng)絡(luò)對雙元創(chuàng)新的影響研究
作者：段慶鋒; 潘小換
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4、開放式創(chuàng)新組織間協(xié)同管理影響知識協(xié)同效應(yīng)研究
作者：王文華; 張卓; 蔡瑞林
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5、金融分權(quán)、地方官員激勵與企業(yè)創(chuàng)新投入
作者：鄭威; 陸遠權(quán)
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6、廣延研發(fā)決策對企業(yè)利潤的影響——基于中國食品企業(yè)數(shù)據(jù)的分析
作者：傅聯(lián)英
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7、中小企業(yè)資源配置與創(chuàng)新成長關(guān)系研究:行為策略的調(diào)節(jié)作用
作者：李曉翔; 劉春林
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8、家族企業(yè)傳承期抑制了研發(fā)投入嗎?——基于家族企業(yè)多重目標(biāo)的調(diào)節(jié)效應(yīng)
作者：趙勇; 李新春
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9、大材小用的員工如何發(fā)揮創(chuàng)造力?——憤怒、創(chuàng)造自我效能和調(diào)節(jié)定向的作用
作者：王朝暉
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10、技能延展力與員工創(chuàng)新行為的關(guān)系研究——工作復(fù)雜性與心理安全感的調(diào)節(jié)作用
作者：李懿; 李新建; 劉翔宇
研究與發(fā)展管理期刊評價分析
年發(fā)文量和被引次數(shù)
影響因子和立即指數(shù)
研究與發(fā)展管理期刊評價報告
| 年份 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 被引次數(shù) | 1259 | 1403 | 1474 | 1610 | 1579 | 1705 | 1787 | 1927 | 2113 | 2255 |
| 影響因子 | 1.01 | 1.19 | 1.17 | 1.63 | 1.64 | 2.01 | 2.55 | 2.75 | 2.98 | 3.8 |
| 立即指數(shù) | 0.13 | 0.1 | 0.1 | 0.12 | 0.28 | 0.13 | 0.23 | 0.44 | 0.57 | 0.78 |
| 發(fā)文量 | 96 | 94 | 88 | 89 | 86 | 87 | 82 | 88 | 86 | 85 |
| 被引半衰期 | 6.11 | 6.52 | 6.21 | 5.97 | 6.07 | 5.43 | 5.33 | 5.26 | 4.62 | 4.68 |
| 引用半衰期 | 5.04 | 5.3 | 4.88 | 5.56 | 5.07 | 4.63 | 4.79 | 4.85 | 4.12 | 4.14 |
| 期刊他引率 | 0.96 | 0.96 | 0.97 | 0.96 | 0.95 | 0.95 | 0.95 | 0.95 | 0.96 | 0.96 |
| 平均引文率 | 25.3 | 29.8 | 35.2 | 29.6 | 36.8 | 37.2 | 47.5 | 46.1 | 44.5 | 43.6 |
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