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      勞動(dòng)保障世界雜志

      省級(jí)期刊

      主管單位:吉林省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局  主辦單位:吉林省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

      旬刊  審稿周期:預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)  

      《勞動(dòng)保障世界》由門磊擔(dān)任主編,創(chuàng)刊于1989年,由吉林省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局主管、吉林省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局主辦的一本經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊。主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評(píng)論等,力求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的反映該領(lǐng)域的政策、技術(shù)、應(yīng)用市場(chǎng)及動(dòng)態(tài)。

      • 22-1354/F 國內(nèi)刊號(hào)
      • 1007-7243 國際刊號(hào)
      • 13557 發(fā)文量
      • 0.14 影響因子
      • 4781 總被引量
      • 1989 創(chuàng)刊時(shí)間

      勞動(dòng)保障世界期刊信息

      • 出版語言:中文
      • 創(chuàng)刊時(shí)間:1989年
      • 國際刊號(hào):1007-7243
      • 曾用名:勞動(dòng)世界
      • 紙張開本:A4
      • 國內(nèi)刊號(hào):22-1354/F
      • 出版地區(qū):吉林
      • 發(fā)行周期:旬刊

      勞動(dòng)保障世界期刊榮譽(yù)

      勞動(dòng)保障世界投稿須知

      1.作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過5人,作者單位不超過3個(gè)。第一作者須附簡介,包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學(xué)歷、職稱、職務(wù);其它作者附作者單位、地址和郵編。

      2.如果論文涉及的是有關(guān)基金項(xiàng)目的研究內(nèi)容,頒注明基金或資助機(jī)構(gòu)的名稱、項(xiàng)目編號(hào),交稿時(shí)需附交項(xiàng)目批準(zhǔn)工件復(fù)印件或電子文檔。

      3.應(yīng)簡明、確切,概括文章的要旨,一般不超過20個(gè)漢字,小三號(hào)黑體字。

      4.請(qǐng)?jiān)趤砀迨醉摰念}目、姓名下面列出文章的內(nèi)容提要和關(guān)鍵詞。內(nèi)容提要一般不應(yīng)超過300字,但也不宜過短,關(guān)鍵詞2-5條。

      5.外文文獻(xiàn)在前,中文文獻(xiàn)在后。同一作者不同時(shí)期的文獻(xiàn)按出版時(shí)間的先后順序排列。外文書名以斜體書寫,實(shí)詞首字母大寫;外文論文篇名以正體書寫,僅篇名首字母大寫。每條頂格寫,回行時(shí)空兩格。

      勞動(dòng)保障世界編輯部聯(lián)系方式

      地址:長春市人民大街1485號(hào)省政府辦公樓2棟

      郵編:130051

      主編:門磊

      勞動(dòng)保障世界發(fā)文選摘

      • 1、淺議企業(yè)管理中的激勵(lì)措施

        作者:趙埃紅

      • 2、行政管理科室量化績效考核探討

        作者:王鯤鵬; 姚望(指導(dǎo))

      • 3、試析企業(yè)年金制度發(fā)展中的問題與對(duì)策

        作者:余梅芳; 黃明林

      • 4、科研事業(yè)單位薪酬管理應(yīng)注意的幾個(gè)問題

        作者:劉英林; 呂媛

      • 5、基于勝任力模型的招聘體系設(shè)計(jì)

        作者:姚永; 王鴻良; 張念臣

      • 6、由一起案例評(píng)析企業(yè)依法規(guī)范用工的相關(guān)法律問題

        作者:謝麗麗

      • 7、外來務(wù)工人員勞動(dòng)合同簽訂影響因素的實(shí)證研究--以南京市為例

        作者:鮑晨

      • 8、關(guān)于勞動(dòng)合同法實(shí)施現(xiàn)狀及法律的思考

        作者:付雪平

      • 9、服務(wù)浙江高校的創(chuàng)就業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人模式的構(gòu)建

        作者:孫春媛

      • 10、左右江老區(qū)應(yīng)用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)教融合對(duì)策研究

        作者:陳洪誠; 張宗娟

      勞動(dòng)保障世界期刊評(píng)價(jià)分析

      年發(fā)文量和被引次數(shù)
      影響因子和立即指數(shù)

      勞動(dòng)保障世界期刊評(píng)價(jià)報(bào)告

      年份 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
      被引次數(shù) 91 95 177 492 814 1305 2046 1806
      影響因子 0.011 0.017 0.028 0.147 0.159 0.197 0.318 0.291
      立即指數(shù) 0.004 0 0.04 0.042 0.065 0.104 0.145 0.123
      發(fā)文量 485 513 1821 2052 2085 2048 1880 1678
      被引半衰期 3.69 4.51 0.97 0.48 0.84 0.9 0.95 1.04
      引用半衰期 -- -- 4.08 3.68 3.85 3.35 2.56 2.41
      期刊他引率 1 1 0.944 0.97 0.984 0.982 0.967 0.968
      平均引文率 0 0 1.2 1.7 2.1 2.6 3.1 2.8

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      免責(zé)聲明

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