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在查擺階段,我們通過認真的查擺,共收集到意見和問題81條,其中院領導班子14條,職能科室14條,干警個人53條。經過認真梳理,黨組逐條研究,共歸納出以下八個方面的問題:
一是社會主義法治理念學習不到位。具體表現在:個別干警學習不認真、不自覺,學習筆記記錄不全,學習體會不深刻,對開展社會主義法治理念教育活動認識浮淺,查擺個人問題沒有切中要害。
二是執法能力和執法水平不到位。具體表現在:個別干警在查辦案件中追究犯罪的意識不強,不能有效的擴大偵查線索,深挖余罪;個文秘站網別干警法律文書制作粗糙,有漏項和錯誤現象。
三是服務大局意識不到位。具體表現在:個別干警在查辦職務犯罪個案中,重打擊輕預防,注重追求辦案的法律效果而往往輕視辦案的社會效果。
四是執行辦案程序和辦案紀律不到位。具體表現在:提審中有3名干警提審2名嫌疑人的現象。
五是開展法制宣傳不到位。具體表現在:工作中只局限于完成上級下達的法制宣傳任務,而主動深入基層搞調研、法制宣傳少,即使開展了一些諸如舉報宣傳周、偵查監督宣傳周等活動,但是在宣傳的深度上、廣度上,以及形式和效果上還有待進一步提高。
六是涉檢上訪息訴工作還不到位。具體表現在:如對上訪老戶胡子玉,雖經兩級院對其申訴上訪要求做了大量的工作,并且依據給予了答復,但仍沒有達到息訴的目的。近期胡子玉又到分院進行上訪,并聲稱如達不到上訪要求,將繼續上省、進京,由此帶來的負面影響不可低估,需進一步采取有效措施予以解決,達到息訴的目的。
七是檢察監督工作不到位。具體表現在:在執法檢察監督工作中,由于監督意識不強,發揮監督職能的觀念弱化,因而存在監督不力的罰金刑適用較多的問題,我院業務職能部門雖然也進行了適當的糾正,也因顧及檢法兩家的工作關系,未能開展大膽、有力的監督。對公安機關的立案監督開展的廣泛和深度也未能達到要求,不能經常性地深入發案單位和受案單位開展走訪和調查,對公安機關在立案、采取強制措施以及羈押、審訊是否合乎程序法,也缺少經常性的檢查和監督,僅限于案件卷宗的范圍之中,糾其原因,也主要是顧及公檢兩家的工作關系。
八是規章制度執行不到位。具體表現在:個別干警自我要求不嚴,工作中不能嚴格執行《分院管理規范》,遲到、早退、中午飲酒的現象還沒有徹底杜絕。
二、結合實際制定整改措施
我們針對以上查擺出的問題,在每個科室、每名干警制定整改措施的基礎上,結合我院實際情況,制定了8條整改措施:
(1)進一步深化社會主義法治理念教育,全面提高公正執法能力。“強化法律監督,維護公平正義”是檢察機關工作的永恒主題,為了提高全院檢察干警公正的執法能力,我們將把“社會主義法治理念教育”活動進一步引向深入,使全院干警深刻理解教育活動的理論精髓,轉變執法思想,更新執法觀念,轉變執法作風,解放思想,與時俱進。堅持按照分院提出的“六突破”爭先創優的工作目標,結合社會主義法治理念教育的精神實質,堅持服務大局,積極履行職責,努力發揮作用,屏棄陳舊落后的執法觀念,樹立依法治國理念,維護法律權威,嚴格依法辦事,自覺接受監督。
(2)進一步加大教育培訓力度,全面提高執法水平和執法能力。我們將針對全院干警自身薄弱環節,圍繞檢察工作中心,結合檢察工作的實際,在加強檢察干警思想教育,牢固樹立社會主義法治理念的同時,進一步加強干警業務能力的培訓和教育,深入開展學法、懂法、用法活動,同時還要對八個重點業務科室進行專項培訓,將專項教育培訓貫穿社會主義法治理念教育活動始終,營造濃厚的學習氛圍,做到嚴格執法、模范守法、接受監督,全面提升執法綜合素養。
(3)進一步追求辦案質量和辦案效率,全面提高履行職能和服務大局能力。明年是省院提出的“質量效率年”,我們要通過疑難案例交流研討、組織參觀學習、開展業務能手評選、舉辦觀摩示范庭等活動,突出教育活動的針對性和實效性,促進隊伍專業素質的提高。
(4)進一步嚴密辦案程序和辦案紀律,全面提高遵章守紀能力。我們將嚴格執行程序法,擺脫把程序單純的視為保證實體法正確實施的工具的觀念,在執法活動中將程序置于優先的地位,以嚴格的程序規范實體內容,從而進一步加強辦案程序和辦案紀律。
(5)進一步在宣傳的形式和效果上下功夫,全面提高法制宣傳能力。明年我院將在完成上級下達的法制宣傳任務的同時,積極主動的深入基層站段開展法制宣傳工作,通過專題講座、法律知識培訓等方式開展普法教育,進而提高人民群眾的法律意識、法制觀念,知法、懂法,學會運用法律手段維護自己的合法權益。
(6)進一步加大群眾來信來訪工作的處理力度,全面提高涉檢上訪息訴的能力。要加大息訴工作力度,對結案未息訴的,要區分情況,對癥下藥。對上訪人有理或部分有理的訴求,已作出糾正、賠償、補償、補助、責任追究決定的抓緊落實,從而徹底解決問題,不留后遺癥;對上訪人要求過高或不合理的,要找準切入點,面對面、推心置腹地耐心做好解釋說明工作,動員各方力量,化解矛盾,努力解決上訪群眾的實際困難,力求打開死結,以促使上訪人息訴。
(7)進一步增強執法監督意識,全面提高偵查、監管、審判監督能力。我們將進一步增強執法監督意識,將監督貫穿于執法活動的全過程,對于偵查、監管、審判活動中的違法行為要敢于監督,敢于糾正。更新落后的執法觀念,不再因顧及公檢法三家的工作關系而弱化執法監督觀念,影響案件辦理的公平正義。在辦理各類刑事案件的過程中,要牢固樹立人權意識,建立保護人權機制,堅持“一案三卡”,不留于形式,真正做到法律效果和社會效果的有機統一。
您好!我于20__年4月1日成為公司的試用員工,根據公司的需要,目前擔任質檢員一職,到今天已經是3個月時間了。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用期期間,我在質檢部學習工作了一段時間。這工作是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,工作中難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
__公司成立于20__年4月,是目前廣西最大的工程機械和汽車行業的鑄鋼零部件配套生產廠家和__市重點扶持企業。公司的中期發展目標是要用10年時間打造成為集鑄造、機加工生產、研發、國際貿易為一體的國際化大型企業集團。
這3個月我在公司各級領導的正確領導下,和同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了各項工作任務,素質、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高。現將3個月來取得的成績和存在的不足總結如下:
一、品德和個人修養及職業道德方面
3個月來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作能力方面
我的工作崗位是一名質檢員、一個把握產品質量的重要崗位。我深知我的重要性,說以我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業知識上的不足。
三、總結了3個月來的工作,雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
1、有時工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多、和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。
2、有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。
3、在工作崗位上發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。
4、在社交方面我還純在很大的不足,有時心里面有的表達不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還需要領導的幫助。
5、就是在質量檢查方面不夠細致、專業知識不夠充足,有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什莫。因為檢測之前沒有做好充分的準備,在檢查過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位的進行系統的工作
四、未來的工作打算
1、我將進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。 2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作 。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監督。
3、在檢查過程中做好監督工作,及時發現并糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產出的工件嚴把質量關,以免工件出現質量問題。
我非常珍惜這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪[文秘站:],也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
時針指向了12月,意味著2020年即將過去。匆匆過去的這一年,是生產任務極其繁忙的一年。大家嚴格服從分公司的領導,勁往一處使,完成了幾乎不可能完成的生產任務,又一次刷新了容器分公司的生產任務記錄,取得了輝煌的成績。成績毋庸置疑是顯著的。但是,正是由于任務的繁重及其他多方面的因素,也暴露出了不少問題。為了來年能避免失誤,有所提高,將工作做的更好,在新年鐘聲敲響之前,靜下心來,將個人這一年的工作做一個梳理和小結,也談談自己一些粗淺的看法。
一、個人工作方面
基本上能夠按時、按要求編制施工方案、完成任務單及任務簽證等日常工作。但也存在不少不足之處:
1.施工方案技術交底經常是以口頭形式逐個工種單獨交代,缺少正規的開技術交底會,容易出現沒交代清楚或者直接是被遺漏掉了,經常要在施工過程中進行彌補。特別是像烷廠吸附室、氣分丙烯塔等等大型、重型或有特殊要求的設備,確實有必要進行技術交底。新的一年,如果時間允許,希望能夠得到改進。
2.工程量簽證單僅注重文字描述,缺少相應的照片作為直觀且具有說服力的證據。
3.有些工作因為時間問題,下達了任務單和圖紙后沒有逐一落到實處,造成了施工過程中的脫節或者沒按圖施工等失誤,比如烷廠吸附室的吊耳設置以及在轉胎上的擺放順序,雖然畫了圖,也注明的很清楚,但缺少施工過程中的檢查和控制,沒按順序施工,給后期的工作造成了很大的麻煩,作為施工管理人員,我負有不可推卸的責任。以后應該在工作安排上下功夫,只有不斷提高工作效率才能抽出更多的時間去檢查和落實各項任務的實施
二、施工組工作方面
這一年來,施工組各位管理人員都能立足本崗位,自己管的一攤子基本上都能保質保量完成,為分公司今年的生產任務做出的貢獻和成績是值得肯定的。但也存在著不少問題,比如:各人都兢兢業業地忙自己手頭上的事,但相互之間的溝通卻稍嫌不足;質量、工序等檢查工作由于工作比較忙,時有疏忽甚至漏檢,今后應該在完善過程控制的相關手序方面下功夫,爭取不斷提高施工過程控制的質量
三、其他方面
公司改制這幾年來,一直在不斷地改進和發展中,也出臺了不少切實解決問題的政策和措施,出發點都是為了使能干的、愿意干的得到應得的報酬,多勞多得、能者上前,從而提高大家的勞動積極性,留住人才。比如職工漲工質、合同工擇優轉正等。但是在實施方面個人認為還是有值得商榷的地方。主要有以下看法:
1、職工漲工資(特別是正式工漲工資)完全套用金陵公司政策,沒有切實達到漲工資的意圖,甚至挫傷了很多骨干的積極性;
2、光是漲工資,不管是正式工還是合同工,卻沒有相應的懲罰制度,既然有獎勵就應該有懲罰,能者上,不能者即使上了也應該能下來,否則就沒有競爭,也就起不到鞭策效果。
【關鍵詞】配電系統 維護管理 對策 研究
【中圖分類號】TM726【文獻標識碼】A【文章編號】1672-5158(2013)02-0273-01
在城市化進程的推進中,電網建設特在逐步擴寬,作為電力系統建設中的重要部分,電網建設中的配電線路分布由于涉及的地貌復雜,加之野外環境的惡劣性,這給配電線路的安全運行帶來了極大的挑戰。隨著現代電力系統功能的日趨完善,電力系統的結構也日益復雜化,加之自動化程度的提高,使得電力系統對配電線路運行的穩定性和可靠性提出了更高的要求。為此本文對配電線路的日常維護及管理進行了論述,旨在實現配電線路的安全穩定運行。
1.配電線路的特點和運行維護的難點
1.1 配電線路的運行特點
(1)線路分布廣,維護難度大
配電線路的分布具有廣泛性,在電網的建設中,配電線路所處的地形復雜多變,加之受氣候條件復雜因素的影響,使得線路的維護工作很難開展。特別是一些高寒及高海拔地區,由于晝夜溫差大使得配電線路的設計、建設到維護管理難度都很大,在維護中應重視這一特點,以更好的實現維護效果。
(2)絕緣子片所占的通道寬
在現代配電線路的建設中,一般所使用的塔架和桿塔都很高、很寬,這就使得配電線路的建設會占用更多的空間和地面面積。而且在電壓等級的不斷升高過程中,建設所用的絕緣子串也會越來越長。絕緣子片不僅數量越來越多,而且噸位也越來越大,這就導致所占的通道越來越寬。
(3)輸送容量大,穩定性要求高
隨著人們生產及生活中對電力需求的增加,現代配電線路的輸送容量也越來越大。電力已經成為國民經濟和社會發展中不可或缺的資源,實踐中對配電系統的依賴程度變得越來越高,為此,只有做好配電系統的安全可靠運行,才能保證電力系統的服務質量及水平。
(4)設計維護要求高
隨著自動化時代的到來,在配電系統的建設中,配電線路的設計和維護都需要很高的技術,這就給配電系統的運行維護管理提出了非常高的要求。隨著新型材料及技術的不斷應用,配電系統的設計維護工作難度也在加大,加之現代配電線路的諸多特殊性,導致其在運行管理過程中存在著很多維護難點。
1.2 配電線路的運行維護難點
(1)防雷工作
栽培點線路的建設中,在配電線路高度、寬度以及檔距增加的同時,就會使得設備增加被雷擊的可能。為此配電系統的防雷工作是十分重要的,然而在實踐中做好防雷工作是一個非常困難的工作,這給現代配電線路的運行管理帶來很多難點。
(2)日常維護管理的工作量大
在配電線路的建設中,如果在濕陷性場地進行配電線路施工,就不可忽視塔架基礎的破損、地面下陷和基面不平等情況的發生。在這種場地的配電系統,如果遇有極端天氣就非常容易造成防沉土的下,甚至導致散水坡的損壞。為此配電線路的建設及維護工作量是非常大的,要做好全面排查以消除影響線路運行的安全隱患。
(3)線路維護困難
現代配電線路都存在塔架高度增加的情況,隨著塔架高度的增加,空氣中液態水分含量也會隨著高度的增加而升高,這就導致單位時間內向線路上輸送的冷卻水滴過多。這種情況就會造成配電線路出現覆冰現象。這就給線路的維護及管理帶來了極大的難度,由于線路分布的環境較為復雜,加之高度比較高,這導致電力配電線路的維護工作很難開展,給電力系統的安全性和穩定性提出了挑戰。
2.提高配電線路運行維護和管理水平的措施
配電線路運行及維護管理具有及其重要的作用,所以必須處理好現代配電線路的運行維護管理,特別是著重解決維護難點問題,以實現線路運行維護和管理水平的不斷提高。
(1)做好配電線路工程設計前的工程管理準備工作
在設計審查的階段,要讓相關的運行管理單位積極的參與到線路工程的規劃和設計審查工作中去,而在配電線路的設計過程中,線路運行管理單位要做好配電線路途經地域的地理、地貌參數的收集工作。配電線路的施工中,要嚴格進行隨工驗收工作,質檢員的選擇也要嚴格,要嚴格質檢驗收的相關規定,對配電線路的覆冰地段,要做好設計以減少安全隱患。在新的配電線路投入運行前,應該提前做好準備工作,建立健全相關的維護管理規定,以實現維護管理工作的規范性開展。在新線路的試運行期間,維護管理相關單位還要加強檢測和巡查力度,在發現問題時,要及時進行處理,要做好與設計施工單位的協調,以實現問題的積極有效處理。
(2)配電線路運行中要嚴格按照規程進行檢測
配電線路的運行過程中,通過設備的定期檢查檢測和及時檢修,能夠保證線路的安全運行。在檢視工作中,還要加強對故障多發點的巡視和觀測,以做到檢查工作的全面性。在電氣設備的運行中,可以進行定期巡視、特殊巡視和登桿檢查,在要特定環境下還要注意導線腐蝕及斷情況的檢查。在檢查中,如果發現一些老化或者破損的設備要及時進行更換,還要做好更換記錄及檢查情況,做好嚴格按照流程進行管理維護,以實現問題的有效解決,并做到不留隱患。檢修中如果一些設備的缺陷不影響線路的安全,就可以將其列入階段性計劃中,而對那些會影響安全運行的情況就應該及時進行解決,以盡快消除安全隱患。值得注意的是,導線振動的地方會使金具受振動影響而發生脫落,為此在檢查巡視過程中,就要做好金具各個部件的接觸檢查,對于那些大型的配電線路,還可以通過一些先進技術的運用來實現維護管理目的。可通過紅外及紫外檢測技術的應用來實現工作效率的提高,達到線路維護和管理的及時有效性。
(3)現代配電預警系統的建立
在配電線路的維護中,隨著現代配電預警系統的建立,使得檢測工作變得更為便捷。現代的配電預警系統能夠實現對配電線路周圍大氣環境污染值的實施檢測,能夠通過氣象參數值和塔架上的風速風向等來實現提前預警。
(4)加強對配電線路的信息收集
配電線路維護和管理的基礎工作就是信息的收集,為此要加強基礎工作的開展,才能為維護管理提供有效的基礎數據。可以通過檢測裝置來完成各種線路運行參數的收集和分析,還可以通過其他的先進檢測手段來做好信息的收集工作。隨著技術的不斷發展及應用,很多電力企業已經開始運用直升飛機來實現配段線路信息的收集和巡視,實踐證明,這種檢測方法能夠實現很好的效果。
(5)落實安全生產責任制
安全責任制的落實,需要通過經常化及多樣化的學習來實現。在部門內部要做好各級管理網絡的建立,以實現消防、安全警示設施和安全工器具管理工作的順利開展。還要加強職工的安全意識和自我保護能力的教育,通過自查自糾活動和事故調查活動的開展等,來提高安全防范意識。在人員培訓中,還要建立在崗學習制度,通過多種形式來達到培訓的預期效果。培訓工作可以通過定期技術問答、短期講座、反事故演習及基本功演習等形式來實現,對于那些新員工及轉正員工,要嚴格進行考核,只有合格之后才能上崗。
結束語
總而言之,配電線路的維護管理工作是及其重要的,做好這項工作能夠有效的提高供電的安全性和穩定性,在實踐中,要及時總結配電線路維護管理的經驗,以推進我國配電線路的運行管理逐步走向成熟。
參考文獻