工廠(chǎng)員工管理范文精選

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：，

大家好！

值此新春即將來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)、全體工友致以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家在新的一年里身體健康、萬(wàn)事如意！

回首2005年，我們?cè)诠S(chǎng)眾多管理者的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，用勤勞的雙手終于取得了可喜的成績(jī)。

一個(gè)打工者最期望的是一份穩(wěn)定的工作和固定的收入。一個(gè)把員工當(dāng)作親人的企業(yè)，在大偉我真正找到了。在生產(chǎn)旺季，有工廠(chǎng)提供的點(diǎn)心豆?jié){。工作緊張時(shí)，總經(jīng)理和各部門(mén)經(jīng)理親自下生產(chǎn)一線(xiàn)。為我們解決困難，為我們加油打氣。今天站在這舞臺(tái)，我內(nèi)心是非常激動(dòng)，作為大偉一名普通的員工，我深深懂得大偉創(chuàng)業(yè)的艱辛。是董事長(zhǎng)劉玉輝先生和眾多管理者憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志，一步一個(gè)腳印，趟出了一條屬于有大偉特色的發(fā)展之路。工廠(chǎng)在發(fā)展，員工的福利待遇不斷提高。每年加薪，節(jié)日晚會(huì)，淡季時(shí)各種豐富有趣的活動(dòng)，讓我們真正體驗(yàn)到工廠(chǎng)的關(guān)愛(ài)之情。

在2005年11月27日，我廠(chǎng)一千多名員工又一次出外旅游。暢游了中山岒南水鄉(xiāng)和珠海圓明新園。作為大偉的一名員工，我們深深的為自己的工廠(chǎng)感到無(wú)比的幸福和自豪！因?yàn)槲覀冇龅搅岁P(guān)心我們?nèi)缤H人的工廠(chǎng)老板和總經(jīng)理，我們?cè)敢源髠榧遥ぷ魃霞颖杜Γ谜嬲\(chéng)和汗水來(lái)報(bào)答工廠(chǎng)對(duì)我們的關(guān)愛(ài)之情。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：

大家好！

值此新春即將來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)、全體工友致以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家在新的一年里身體健康、萬(wàn)事如意！

回首2009年，我們?cè)诠S(chǎng)眾多管理者的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，用勤勞的雙手終于取得了可喜的成績(jī)。

一個(gè)打工者最期望的是一份穩(wěn)定的工作和固定的收入。一個(gè)把員工當(dāng)作親人的企業(yè)，在大偉我真正找到了。在生產(chǎn)旺季，有工廠(chǎng)提供的點(diǎn)心豆?jié){。工作緊張時(shí)，總經(jīng)理和各部門(mén)經(jīng)理親自下生產(chǎn)一線(xiàn)。為我們解決困難，為我們加油打氣。今天站在這舞臺(tái)，我內(nèi)心是非常激動(dòng)，作為大偉一名普通的員工，我深深懂得大偉創(chuàng)業(yè)的艱辛。是董事長(zhǎng)*先生和眾多管理者憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志，一步一個(gè)腳印，趟出了一條屬于有大偉特色的發(fā)展之路。工廠(chǎng)在發(fā)展，員工的福利待遇不斷提高。每年加薪，節(jié)日晚會(huì)，淡季時(shí)各種豐富有趣的活動(dòng)，讓我們真正體驗(yàn)到工廠(chǎng)的關(guān)愛(ài)之情。

在2009年11月27日，我廠(chǎng)一千多名員工又一次出外旅游。暢游了*岒南水鄉(xiāng)和*圓明新園。作為大偉的一名員工，我們深深的為自己的工廠(chǎng)感到無(wú)比的幸福和自豪！因?yàn)槲覀冇龅搅岁P(guān)心我們?nèi)缤H人的工廠(chǎng)老板和總經(jīng)理，我們?cè)敢源髠榧遥ぷ魃霞颖杜Γ谜嬲\(chéng)和汗水來(lái)報(bào)答工廠(chǎng)對(duì)我們的關(guān)愛(ài)之情。

我公司開(kāi)展節(jié)能降耗以來(lái)，全心全意依靠員工的智慧和力量，通過(guò)主觀努力，化解由于能源市場(chǎng)緊張、激烈競(jìng)爭(zhēng)等各種因素帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，在全廠(chǎng)范圍內(nèi)營(yíng)造節(jié)能氛圍，抓住節(jié)能戰(zhàn)機(jī)，深入內(nèi)部挖潛，持久地開(kāi)展全員節(jié)能工作，使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起，降低成本，為工廠(chǎng)解壓，為工廠(chǎng)發(fā)展蓄積能量。

一、建立約束、監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制，形成節(jié)約與節(jié)約文化發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

建設(shè)節(jié)約型工廠(chǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，落實(shí)責(zé)任是保障，形成自覺(jué)意識(shí)是根本。特別是要通過(guò)制度有效地激勵(lì)節(jié)約，通過(guò)制度有效地遏止浪費(fèi)，不斷優(yōu)化建設(shè)節(jié)約型工廠(chǎng)的外在和內(nèi)部環(huán)境，從而形成節(jié)約資源的長(zhǎng)效機(jī)制，保證節(jié)約型工廠(chǎng)建設(shè)工作持續(xù)深入開(kāi)展。公司*年度建立節(jié)能績(jī)效考核體系和節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，安排節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金10萬(wàn)元。具體工作如下：一是制定行為規(guī)范，建立相關(guān)的管理制度，形成有效的監(jiān)督體系。二是納入培訓(xùn)，圍繞推廣節(jié)約新技術(shù)和幫助員工掌握節(jié)約資源的新技能、新方法，積極開(kāi)展員工教育培訓(xùn)，把員工節(jié)約觀念與能力，作為長(zhǎng)期工作納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，不斷對(duì)員工進(jìn)行養(yǎng)成性教育，提高員工節(jié)約資源的能力。公司定期組織了能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織了經(jīng)常性的節(jié)能宣傳活動(dòng)。三是落實(shí)指標(biāo)，按照KPI考核要求，把考核指標(biāo)落實(shí)到各部門(mén)、班組直至每個(gè)崗位，形成科學(xué)、完善的責(zé)任體系。四是成果獎(jiǎng)勵(lì)，把工作業(yè)績(jī)與節(jié)約成果掛鉤，不斷調(diào)動(dòng)員工參與節(jié)約的積極性，把降低能耗、節(jié)約開(kāi)支與員工自身利益緊密結(jié)合起來(lái)。五是定期評(píng)價(jià)，對(duì)干部、人才、員工建立定期節(jié)約績(jī)效評(píng)價(jià)制度。通過(guò)工廠(chǎng)、部門(mén)與個(gè)人的量化指標(biāo)考核，將工廠(chǎng)戰(zhàn)略與個(gè)人目標(biāo)、資源配置、激勵(lì)制度、考核評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)建設(shè)節(jié)約型工廠(chǎng)工作長(zhǎng)效機(jī)制的形成。

二、以建設(shè)節(jié)能型社會(huì)的精神為指導(dǎo)，把建設(shè)節(jié)約型工廠(chǎng)納入工廠(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程。

首先，我們?cè)诰幹乒尽笆晃濉惫?jié)能規(guī)劃目標(biāo)的同時(shí)，認(rèn)真制定建設(shè)節(jié)約型工廠(chǎng)中長(zhǎng)期實(shí)施方案（細(xì)則）與規(guī)劃，組織實(shí)施和制定具體可行的工作目標(biāo)、管理措施，明確指導(dǎo)思想、目的要求，摸清情況，找準(zhǔn)問(wèn)題，找準(zhǔn)定位，清晰定義。在《實(shí)施方案》中，我們確立了10個(gè)方面的重點(diǎn)節(jié)約項(xiàng)目和14個(gè)方面的具體節(jié)約內(nèi)容與要求。其次，成立以法人代表掛帥的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。最后，我們把實(shí)施方案（細(xì)則）分解成班組、員工個(gè)人的具體指標(biāo)，并確立詳盡的奮斗目標(biāo)和配套措施；實(shí)施方案既有節(jié)約型改善課題，又有節(jié)能降耗目標(biāo)。并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家節(jié)能法律法規(guī)政策,自覺(jué)接受政府、公眾的監(jiān)督。

三、運(yùn)用先進(jìn)管理思想和方法，建立完備的監(jiān)控體系，強(qiáng)化細(xì)節(jié)與過(guò)程管理。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工朋友們：

大家晚上好！

在這舉家團(tuán)圓的中秋佳節(jié)和國(guó)慶佳節(jié)來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表工廠(chǎng)總經(jīng)理，向各位員工對(duì)工廠(chǎng)的辛勤付出和傾心奉獻(xiàn)，報(bào)以衷心的感謝！對(duì)在節(jié)日里仍堅(jiān)守工作崗位的員工表示衷心的感謝！祝各位員工朋友們節(jié)日快樂(lè)、身體健康、事事順心！

在今年過(guò)去的九個(gè)月，是極其不平凡的九個(gè)月。我們?nèi)〉每上驳某煽?jī),這所有成績(jī)的取得，與每一位大偉員工在這九個(gè)月里的辛勤工作是分不開(kāi)的。特別是在生產(chǎn)旺季，廠(chǎng)的每一位員工所表現(xiàn)出的不怕苦、不怕累的忘我斗志；戰(zhàn)高溫、斗酷暑，為工廠(chǎng)效益而搏的干勁，讓我們每一位管理者無(wú)不感動(dòng)。我想我們的信心是來(lái)自每一位員工不懈的拼搏，工廠(chǎng)的前途更是依靠每位大偉人的不斷拼搏與進(jìn)取。原創(chuàng)：

工廠(chǎng)效益同每一位員工的利益息息相關(guān)。眾所周知，今年，原材料價(jià)格大幅上漲，公司面對(duì)高成本、微利潤(rùn)的強(qiáng)大壓力，但工廠(chǎng)仍多次給員工調(diào)升薪金。成立教育基金、還有節(jié)假日加餐、舉辦晚會(huì)等活動(dòng)，投入大量資金。我們老板、我們總經(jīng)理時(shí)時(shí)刻刻想著改善員工們福利待遇。但這一切都要來(lái)自我們的共同拼搏和工廠(chǎng)效益的提高。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我想在今后的幾個(gè)月里，我們?nèi)w××人有能力、有信心、一如繼往的把工作做好，保證出色的完成今年的生產(chǎn)任務(wù)。

在這中秋佳節(jié)和祖國(guó)55歲生日即將來(lái)臨之際，我們舉辦今天這場(chǎng)×××玩具廠(chǎng)2004年“慶中秋，迎國(guó)慶”聯(lián)歡晚會(huì)，我想我們××人不僅是工作中的生產(chǎn)標(biāo)兵，更是生活中多才多藝的文藝表演者。希望大家在這次晚會(huì)中玩得開(kāi)心，玩出激情，盡情體現(xiàn)我們××人的風(fēng)采。同時(shí)預(yù)祝“慶中秋，迎國(guó)慶”聯(lián)歡晚會(huì)圓滿(mǎn)成功！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：

大家好！

值此新春即將來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)、全體工友致以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家在新的一年里身體健康、萬(wàn)事如意！

回首20*年，我們?cè)诠S(chǎng)眾多管理者的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，用勤勞的雙手終于取得了可喜的成績(jī)。

一個(gè)打工者最期望的是一份穩(wěn)定的工作和固定的收入。一個(gè)把員工當(dāng)作親人的企業(yè)，在大偉我真正找到了。在生產(chǎn)旺季，有工廠(chǎng)提供的點(diǎn)心豆?jié){。工作緊張時(shí)，總經(jīng)理和各部門(mén)經(jīng)理親自下生產(chǎn)一線(xiàn)。為我們解決困難，為我們加油打氣。今天站在這舞臺(tái)，我內(nèi)心是非常激動(dòng)，作為大偉一名普通的員工，我深深懂得大偉創(chuàng)業(yè)的艱辛。是董事長(zhǎng)劉玉輝先生和眾多管理者憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志，一步一個(gè)腳印，趟出了一條屬于有大偉特色的發(fā)展之路。工廠(chǎng)在發(fā)展，員工的福利待遇不斷提高。每年加薪，節(jié)日晚會(huì)，淡季時(shí)各種豐富有趣的活動(dòng)，讓我們真正體驗(yàn)到工廠(chǎng)的關(guān)愛(ài)之情。

在20*年11月27日，我廠(chǎng)一千多名員工又一次出外旅游。暢游了中山岒南水鄉(xiāng)和珠海圓明新園。作為大偉的一名員工，我們深深的為自己的工廠(chǎng)感到無(wú)比的幸福和自豪！因?yàn)槲覀冇龅搅岁P(guān)心我們?nèi)缤H人的工廠(chǎng)老板和總經(jīng)理，我們?cè)敢源髠榧遥ぷ魃霞颖杜Γ谜嬲\(chéng)和汗水來(lái)報(bào)答工廠(chǎng)對(duì)我們的關(guān)愛(ài)之情。