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      scut_ice
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      文檔數:4

      副職學習培訓心得體會副職要搞好的三種關系

      一個組織或團體的領導班子中,副職處于“一人之下,眾人之上”的特殊地位,作為下屬副職的“成熟度”和作為領導副職的領導力,對正職的領導效果有著極其重要的作用。根據木桶原理,領導班子就像一個用若干塊木板做...

      hgx 2022-04-28 10:11:00 工作匯報
      勞保局發展勞動者權益保護總結

      今年以來,我市勞動保障工作以黨的十七大精神和科學發展觀為統領,按照“加快三市建設,實現兩個率先”和“創業富民、創新強市”的戰略目標,圍繞保障和改善民生,積極實施擴大就業的發展戰略,推進全民社保工作,...

      佚名 2022-08-17 06:10:13 勞保局 勞動者權益保護
      院校引進別國智力的意義研究論文

      論文關鍵詞:引進智力科學管理提高效益 論文摘要:針對高等院校引進國外智力過程中存在的問題、采用理論分析與實際相結合的方法進行研究,探討在當前形勢認清形勢,抓住機遇,提高聘請效益。指出了解決人才類型多...

      佚名 2022-11-24 10:13:52 院校 智力
      談酒店管理校企合作教學

      一、酒店管理專業校企合作教學模式存在的問題 1、學生認識存在偏差 在校企合作實訓中,學生通過扮演相應的角色可以對酒店管理相關的工作進行體驗,然而由于學生的實際經驗不夠,難以真實的感受自己的日常工作,難...

      佚名 2022-01-22 04:09:31 酒店 管理
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