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      文檔數:5

      科技企業薪酬管理制度現狀改革目的探討

      編者按:本文分析了高科技企業薪酬管理現狀解決對策,從高科技企業知識型員工的特點:知識型員工應該具有專業特長、個人素質水平較高、實現自我價值的強烈愿望。高科技企業薪酬管理現狀:薪酬戰略意識不強、總體薪...

      佚名 2022-04-06 10:13:47 薪酬管理 改革
      臨床醫學研究生導師指導研究

      1臨床專業研究生培養的難點 研究生自身臨床能力較弱。目前,我國臨床研究生生源主要來自應屆本科畢業生、工作1-2年的年輕醫生、基層醫療單位和部隊衛生所等小醫療單位的醫務人員。這些生源由于入學招考制度偏重于...

      佚名 2022-07-21 02:49:56 臨床 醫學
      民間文化現代價值

      摘要:中國民間文化有著鮮明的特點和旺盛的生命力,這已經被五千年的文明所證實。在對中國北方農村民間文化長期的田野研究過程中,我們不斷地發現中國民間文化存在的價值特別是其現代價值。 為什么要研究中國民間...

      佚名 2022-08-05 09:41:45 民間文化 現代價值
      參加千名干部大下鄉萬戶群眾奔小康總結

      干部工作總結 參加“千名干部大下鄉、萬戶群眾奔小康”活動工作總結 在縣委、縣人民政府的統一安排和部署下,今年三月份,我旗開展了轟轟烈烈的“千名干部大下鄉、萬戶群眾奔小康”活動,作為下鄉干部中的一員,我...

      佚名 2022-07-07 05:36:59 干部個人總結
      芻議如何加強土木工程質量管理

      摘要:施工項目管理具備非常關鍵的存在價值,在全面質量管理的角度來看,工程建設質量既在工程最后的質量水準上有所反映,也反映在進行工程建設的過程里各個步驟的工作質量上,二者相輔相成。因此,施工質量管理工...

      佚名 2022-05-18 10:15:56 土木工程 質量管理
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