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      scjk2005
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      文檔數:5

      高校人力資源會計應用問題淺議

      摘要:高校屬于典型的高水平人力資源密集型單位,人力資源是高校的優質資產和核心競爭力,如何對高校的人力資源進行貨幣性計量,使得人力資源會計這一先進理念與做法在高校中推行開來,是個十分重要的課題。本文對...

      佚名 2022-01-13 09:44:44 高校 人力資源
      企業職工勞動合同

      甲方(用人單位)名稱:____ 地址:____ 性質:____ 法定代表人(主要負責人):____ 乙方(勞動者)姓名:____ 性別:____ 年齡:____ 民族:____ 文化程度:____ 籍貫:_...

      佚名 2022-02-12 08:12:35 勞動合同
      最新黨員創先爭優幾點心得

      開展創先爭優活動是我黨提高執政能力,推動民族復興的一項目戰略決策,是提高自身凝聚力、戰斗力、號召力,戰勝困難、奪取勝利的一條重要途徑,是堅持中國特色社會主義、全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的...

      佚名 2022-07-16 06:14:17 創先爭優 心得
      立足民族地區實際加快和諧社會建設

      以同志為總書記的黨中央著眼于黨和國家事業發展全局,科學判斷國際國內形勢,提出了樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重大戰略任務。我國是一個多民族的社會主義國家。構建社會主義和諧社會,實現各民...

      佚名 2022-07-20 06:39:08 黨委黨建工作總結
      人力資源負責人述職報告

      酒店領導: 新春將至萬物更新在這迎新辭舊之即,我把人力資源部年全年工作情況,和年全年的工作計劃與安排向酒店領導匯報一下,不當之處,請店領導批評指正并希望能給予寶貴意見。 一、一年來人力資源部工作的回顧 ...

      檔案記錄著酒店發展的足跡,一個好的檔案材料,能夠便于領導回顧與總結,并從中吸取經驗和教訓,但是,就本部而言,只是初步建立了員工人事的檔案,未能涉足酒店整體檔案,更缺少一些圖片、音、影像檔案,這不能不說 2022-09-01 02:51:58 人力資源 負責人
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